Menuisier Poseur H/F

ADEQUAT 297; Montboyer; Sur place; EUR 21 900 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps (CET) à 5 %

Formation continue

Possibilités d'intégration rapide

Équipe de soutien

Services personnalisés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Résumé du poste

ADEQUAT 297 recherche un employé qualifié pour intervenir sur la pose de murs rideaux et de vitrages à Montboyer. Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, requiert une expérience en menuiserie et la maîtrise des techniques de pose. Le candidat doit être autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait. Le salaire brut annuel est compris entre 21 900 € et 27 000 €, avec des avantages comme un taux horaire fixe et des services personnalisés.

Qualifications

• Expérience en menuiserie et pose indispensable.
• Maîtrise des techniques de pose de murs rideaux, portes sectionnelles et vitrages.
• Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.

Responsabilités

• Intervenir sur la pose de murs rideaux.
• Réaliser la pose de portes sectionnelles.
• Assurer la pose de vitrage sur différents chantiers.
• Vérifier la qualité des installations et respecter les consignes de sécurité.

Connaissances

Menuiserie

Techniques de pose de murs rideaux

Lecture de plans techniques

Autonomie

Rigueur

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Responsabilités

• Intervenir sur la pose de murs rideaux.
• Réaliser la pose de portes sectionnelles.
• Assurer la pose de vitrage sur différents chantiers.
• Vérifier la qualité des installations et respecter les consignes de sécurité.

Profil recherché

• Expérience en menuiserie et pose indispensable.
• Maîtrise des techniques de pose de murs rideaux, portes sectionnelles et vitrages.
• Lecture de plans techniques.
• Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.

Type de contrat

Intérim, 6 mois.

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 21 900 € à 27 000 € (12 mois).
• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
• Possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution.
• Équipe de soutien tout au long de la mission.
• Services personnalisés (acompte selon besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

20 à 49 salariés.

Égalité d'accès à l'emploi

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.