Menuisier poseur/fabricant

CIVEL; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de bâtiment recherche un professionnel expérimenté pour des missions de rénovation et de construction. Le candidat idéal devra avoir au moins 10 ans d'expérience, une solide autonomie et des compétences en management. Le poste propose des avantages tels que des RTT, une mutuelle et un remboursement des repas.

Prestations

Rémunération selon profil

Mutuelle et prévoyance

Repas pris en charge

RTT ou paiement des heures supplémentaires

7 semaines de fermeture

Intéressement

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Pose d’ouvrages en menuiserie BOIS et PVC/ALU.
• Gestion du chantier en termes d’approvisionnement et de matériel.
• Management de l’équipe.

Connaissances

Compétences techniques en bâtiment

Polyvalence

Autonomie

Connaissances en programmation

Description du poste

L’entreprise CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885, composée de 45 salariés. Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la construction et surtout de la rénovation de maison individuelle. La satisfaction du client et la qualité des prestations sont les maîtres mots de l’entreprise. Nous intervenons dans le pays de Retz et plus précisément autour de Pornic.

Missions principales

• Pose d’ouvrages en menuiserie BOIS : cuisine, aménagement placard, porte, volet, parquet, terrasse, cuisine, etc.
• Pose d’ouvrages PVC/ALU ouvertures/fermetures : portail de clôture, portail de garage, porte, fenêtre, baie, volet roulant, store banne, etc.
• Si compétences et envie de polyvalence : fabrication bois : agencement, meuble, volet, cuisine, etc.
• Si compétences et envie de diversité : fabrication et pose de charpente traditionnelle est possible aussi.
• Réalisation des programmations/moteurs (volets centralisés/ connectés - mise en service des portails de clôture).
• Réalisation des dépannages (sur portes, serrures, volets roulants, etc.).
• Gestion du chantier en termes d’approvisionnement et de matériel.
• Management de votre équipe (un second ou un apprenti).
• Respect des consignes de sécurité et les faire respecter.
• Respect des normes et DTU en vigueur.

Compétences

• Compétences techniques : solides compétences en bâtiment dans le domaine du neuf mais surtout de la rénovation, polyvalence, autonomie. Des connaissances en programmation seraient un plus.
• Compétences personnelles : rigueur, disponibilité, adaptabilité.

Profils

• Expérience : minimum 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
• Permis B obligatoire.

Avantages

• Rémunération selon profil.
• Mutuelle et prévoyance.
• Repas au restaurant pris en charge ou paiement des paniers lorsque sur chantier.
• RTT ou paiement des heures supplémentaires au choix du salarié.
• 7 semaines de fermetures dans l’année.
• Intéressement.

Pour postuler, envoyez votre CV à [e-mail] ou appelez au 02 40 21 68 46.