Menuisier poseur agenceur (H/F)

SARL APROJOB; Montbrison; Sur place; EUR 17 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas fournis

Hébergement fourni

Mutuelle

Résumé du poste

SARL APROJOB recherche un Menuisier poseur agenceur H/F pour réaliser la pose de menuiseries intérieures et de mobiliers en bois sur des chantiers en région et en France.

La mission est intérimaire de 4 mois, avec déplacements fréquents et apport d’un logement et repas pris en charge par l'entreprise. Salaire horaire évolutif selon expérience, avec 10% de fin de mission et 10% de congés payés.

Qualifications

• Expérience en pose de menuiseries et meubles en bois exigée ou acceptable.
• Disponibilité pour déplacements nationaux et mission intérimaire.
• Connaissances de base en agencement et pose d’équipements.

Responsabilités

• Réaliser la pose de menuiseries intérieures en bois sur chantiers.
• Installer des mobiliers en bois (placards, commodes, etc.).
• Réaliser l’agencement de cuisines et la pose éventuelle d’électroménager léger.

Connaissances

Pose de menuiseries bois

Pose de mobiliers bois

Agencement de cuisine

Mobilité nationale

Description du poste

Notre agence Aprojob Andrézieux par son bureau annexe de Montbrison recrute un(e) Menuisier poseur agenceur H/F pour son client, belle PME du bâtiment, dans le cadre d'une mission intérimaire de 4 mois.

Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe poseur et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'effectuer la pose de meubles sur des chantiers en grands déplacements sur toute la France.

Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes :

• Pose de menuiseries intérieures bois sur des chantiers collectifs
• Pose de mobiliers en bois (dressing, commode...)
• Agencement de cuisine
• Vous pouvez être amené à poser du petit électroménager

• Journée en chantier en grand déplacement du lundi au jeudi (déplacements sur toute la France)
• Contrat Intérimaire de 4 mois
• Taux horaire : Salaire en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Heures de route payées à 100% (Aller et retour)
• Repas et hébergement à la charge de l'entreprise (pas d'avance à faire)
• Acompte versé à la semaine si besoin
• Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...)

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