Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Seilhac

Sur place

EUR 19 000 - 27 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Novais Agencement, situé à Seilhac (Corrèze), recherche un menuisier agenceur h/f.

Rattaché à l’atelier, vous réaliserez les tâches classiques: débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage et emballage.

Contrat à durée indéterminée, semaine de 4 jours du lundi au jeudi, déplacements possibles en France et à l’étranger, permis B requis.

Qualifications

  • CAP, BEP ou équivalent requis.
  • Expérience minimum d'un an en menuiserie.
  • Permis B nécessaire pour déplacements.

Responsabilités

  • Rattaché(e) à l’atelier, effectuer les activités classiques de menuiserie (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage).
  • Possibilité de déplacements en France et à l’étranger pour chantiers.

Connaissances

Menuisier agenceur

Formation

CAP / BEP ou équivalent

Description du poste

Située à Seilhac en Corrèze, Novais Agencement est spécialisée dans l'agencement de lieux de loisirs en général tels que des boites de nuit, des bars, des bowlings, etc... ainsi qu'en agencement d'intérieur (cuisines, dressings ...).

Nous recherchons actuellement un(e) menuisier agenceur H/F pour notre entreprise. Mission : rattaché(e) à l'atelier de menuiserie, vous serez amené(e) à effectuer des activités classiques de menuiseries (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage).

Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Semaine de 4j : du lundi au jeudi (travail exceptionnel le vendredi).

Vous serez susceptible de vous déplacer en France et à l'étranger lors de chantiers extérieurs (permis B obligatoire). Nous possédons un centre d'usinage, des connaissances ou une formation dans ce domaine serait un plus. Ce descriptif est non exhaustif et pourra évoluer au regard de votre profil.

Profil souhaité : 1 an d'expérience minimum. Formation : CAP, BEP ou équivalent. Salaire : à définir lors de l'entretien.

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