Menuisier - Menuisière d'Agencement H/F

Temporis; Mergey; On-site; EUR 21,000 - 31,000; Full time

Job summary

Temporis recherche un menuisier polyvalent pour concevoir, fabriquer et poser des ouvrages en bois, PVC ou aluminium. Vous participerez à l’aménagement et à la rénovation de bâtiments ou d’espaces intérieurs, en concevant et traçant les éléments selon plans ou relevés sur site.

Vous devrez découper, assembler et poser portes, fenêtres, escaliers, parquets et mobilier sur mesure, assurer les finitions et les contrôles de qualité ainsi que le respect des normes de sécurité et des procédures

Qualifications

• 1 an d'expérience exigé.
• Connaissance des ouvrages en bois, PVC ou aluminium.
• Capacité à concevoir et tracer les éléments selon plans ou relevés sur site.

Responsibilities

• Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages en bois, PVC ou aluminium.
• Participer à l'aménagement et à la rénovation de bâtiments ou espaces intérieurs.
• Assurer les finitions (vernissage, peinture, isolation, étanchéité) et veiller à la sécurité.

Skills

Autonomie

Organisation du travail

Ouverture au changement

Education

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Job description

Le menuisier conçoit, fabrique et pose des ouvrages en bois, PVC ou aluminiumMissions principales- participe à l'aménagement et à la rénovation de bâtiments ou d'espaces intérieurs- Concevoir et tracer les éléments à fabriquer selon les plans ou relevés sur site.- Découper, assembler, ajuster et poncer les matériaux (bois massif, stratifié, lamellé-collé, PVC, aluminium).- Poser et installer portes, fenêtres, escaliers, parquets, placards et mobilier sur mesure.- Assurer les finitions : vernissage, peinture, isolation, étanchéité et parfois domotique.- Suivre la fabrication, contrôler la qualité et respecter les normes de sécurité et de l'entreprise

Experience: 1 An(s)Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:*Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.