MENUISIER H/F

CAP INTER; Normandie; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais hôtel

Séjour en chambre individuelle

Mutuelle

Aide logement

Location de voitures

Parrainage rémunérateur

Formation professionnelle

Compte Épargne Temps

Acompte de paye

Job summary

CAP INTER Avranches recrute un menuisier H/F, débutant ou expérimenté, en CDI, pour intervenir sur des chantiers locaux et déplacements hebdomadaires. Rémunération motivante avec prise en charge des frais (séjour hôtel et chambre individuelle). Taux horaire à partir de 13€.

Vous réaliserez la pose et l installation de menuiseries sur maisons à ossature bois, en lisant les plans et en assurant les finitions et la qualité des travaux.

Qualifications

• CAP/BEP Menuiserie ou expérience significative dans le bâtiment.
• Autonome et rigoureux, capable de lire des plans et d'intervenir sur des chantiers bois.
• Connaissance des poses intérieures et extérieures (portes, fenêtres, agencements).

Responsibilities

• Intervenir sur des chantiers de maisons à ossature bois pour la pose et l'installation des menuiseries.
• Préparer les interventions et assurer la lecture des plans.
• Réaliser la pose et le réglage des menuiseries (intérieures et extérieures).
• Installer et régler les éléments sur chantier et effectuer les finitions.

Skills

Lecture des plans

Pose de menuiseries

Autonomie

Rigueur

Education

CAP/BEP Menuiserie

Job description

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence dAvranches recrute pour son client un MENUISIER H/F , débutant ou expérimenté, enCDI.

Qui est notre client ?

Entreprisereconnue dans le domaine de la charpente.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Chantier en local ou déplacements à la semaine, du lundi au vendredi; frais pris en charge par l'entreprise (séjour à l'hôtel, en chambre individuelle). Rémunération motivante !

Taux Horaire : à partir de 13€.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de maisons à ossature bois pour la pose et l'installation de menuiseries.

Vous préparerez les interventions et assurerez la lecture des plans.

Vous réaliserez la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, agencements,...)

Vous installerez et réglerez les différents éléments sur chantier.

Vous effectuerez les finitions et veillerez à la qualité des travaux réalisés.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie ou disposez d'une expérience significative dans le bâtiment.

Profil recherché

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes autonome et rigoureux.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Groupe d'agences d'emploi Normand depuis 1991, composé de 5 agences d'emploi, une agence d'emploi d'insertion, d'un cabinet de recrutement et une société d'assistance technique.