Membre du Comité de Direction – MCD (CDD)

Barrière Group; Kernéost; Sur place; EUR 28 647 - 33 982; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin saison

Majoration des heures de nuit

Titres restaurant

Mutuelle avantageuse

Opportunités de mobilité

Formations personnalisées

Vue sur l’océan

Résumé du poste

Barrière Group recherche un Membre du Comité de Direction pour le Casino Barrière de Benodet. Ce poste, à pourvoir en CDD saisonnier, implique de gérer le développement de l'activité des jeux et d'assurer un service de qualité aux clients.

Les candidats doivent posséder un agrément ministériel et avoir une expérience pertinente, avec un accent sur l'accueil client et la gestion d'équipe. La rémunération mensuelle est comprise entre 2567€ et 3045€, avec des primes et divers avantages.

Qualifications

• Expérience antérieure comme MCD dans un casino apprécié.
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe requis.
• Excellentes compétences relationnelles et managériales.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires des activités de jeux.
• Vérifier les conditions réglementaires d’exploitation.
• Assurer la satisfaction et l'accueil clientèle.
• Contrôler la réglementation des jeux.
• Encadrer et animer les équipes.

Connaissances

Management d'équipe

Expérience en accueil client

Connaissance des jeux de table

Formation

Agrément ministériel

Description du poste

Membre du Comité de Direction – MCD (CDD)

• Casino Barrière Benodet
• (7 corniche de la plage 29950 BENODET, Bretagne, France)

LE CASINO BARRIERE DE BENODET RECHERCHE UN MEMBRE DU COMITE DE DIRECTION – MCD SEPTEMBRE ET OCTOBRE

Situé face à l’océan, au cœur de la station balnéaire de Bénodet en Bretagne Sud, le Casino Barrière Bénodet est un lieu incontournable de divertissement et de convivialité.

Entre mer et estuaire de l’Odet, l’établissement propose une offre complète mêlant machines à sous, jeux de table, restauration et animations, dans un cadre moderne et chaleureux ouvert sur l’extérieur.

Lieu de vie animé tout au long de l’année, le casino accueille une clientèle locale et touristique venue profiter d’un moment de détente, de jeu et de partage dans une ambiance conviviale.

Rattaché(e) au Directeur des machines à sous et des jeux de table, nous sommes à la recherche d’un(e) MCD dans le cadre d’un CDD saisonnier.

• Participer au développement du chiffre d’affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…).
• Vérifier les conditions réglementaires d’exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses…) veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations.
• Etre garant de l’accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation).
• Contrôler l’application de la réglementation des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable…)
• Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion.

De nature dynamique et curieuse, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Doté(e) d’une grande sensibilité pour l’accueil et la satisfaction client, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Implication et organisation seront également des atouts indispensables pour ce challenge.

Vous avez un agrément ministériel et idéalement une expérience de MCD au sein du service Machines à sous, la connaissance des jeux de table est un plus.

CDD à pourvoir en septembre

Statut cadre base 35 heures hebdomadaires, travail horaires tournants, nuits, week-end.

Rémunération mensuelle base brute comprise entre 2567€ et 3045€ selon expérience.

• Prime de fin saison
• Majoration des heures de nuit
• Les titres restaurant
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• La vue quotidienne sur l’océan

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.