MedTech Supply Chain Director — Growth & Strategy

Bureau des Talents; Grenoble; Sur place; EUR 120 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Bureau des Talents accompagne une entreprise MedTech française en forte croissance dans le recrutement de son futur Directeur Supply Chain, basé à Grenoble. Vous définirez et déployerez la stratégie Supply Chain, structurerez les processus et piloterez le sourcing, les stocks et les flux logistiques en France et à l’international, tout en manager une équipe expérimentée.

Vous aurez la responsabilité du pilotage des KPI, de l’amélioration continue et de l’évolution des outils ERP/MRP, en lien

Qualifications

• Diplôme supérieur en Supply Chain, ingénierie, opérations ou management industriel.
• Environ 10 ans d’expérience dans des fonctions Supply Chain ou opérations industrielles.
• Expérience significative en management d’équipes et pilotage de fournisseurs stratégiques.
• Connaissances ERP/MRP et transformation de l’organisation.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie Supply Chain en cohérence avec les objectifs de croissance.
• Structurer et optimiser les processus Supply Chain pour accompagner la montée en capacité.
• Piloter le sourcing et les fournisseurs stratégiques et sécuriser les approvisionnements.
• Superviser la planification, les approvisionnements et la gestion des stocks.
• Suivre les KPI Supply Chain et piloter les projets d’amélioration continue.

Connaissances

Gestion de Supply Chain

Management d'équipes

Pilotage fournisseurs

Sourcing stratégique

Planification

Formation

Diplôme supérieur en Supply Chain, ingénierie, opérations ou management industriel

Outils

ERP/MRP

Description du poste

Le Bureau des Talents accompagne une entreprise MedTech française en forte croissance dans le recrutement de son futur Directeur Supply Chain, basé à Grenoble. Vous définirez et déployerez la stratégie Supply Chain, structurerez les processus et piloterez le sourcing, les stocks et les flux logistiques en France et à l’international, tout en manager une équipe expérimentée.

Vous aurez la responsabilité du pilotage des KPI, de l’amélioration continue et de l’évolution des outils ERP/MRP, en lien