Medical Education Manager Esthétique H/F

Galderma; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Galderma, leader dermato, recherche un Customer Education Manager / Medical Education Manager H/F à Paris-La Défense. Vous définissez la stratégie locale de formation et gérez les actions éducatives destinées aux professionnels de santé, en conformité avec les standards internes et la réglementation.

Sous la supervision de l IDS Marketing Head, vous coordonnez les ateliers, masters classes et congrès, sélectionnez les intervenants et assurez les briefings et le suivi sur site auprès des KOLs

Qualifications

• Formation scientifique ou pharmaceutique idéalement mentionnée.
• Expérience significative dans l'organisation et l'animation d'actions de formation et d'éducation.
• Expérience en affaires médicales, gestion de congrès et d'événements appréciée.
• Expérience managériale au niveau senior.
• Anglais courant mentionné comme compétence.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter le plan annuel de formation pour les professionnels de santé.
• Coordonner les actions locales avec les orientations globales et régionales.
• Planifier et suivre les événements de formation et ateliers pratiques.
• Sélectionner les intervenants et assurer les briefings sur site avec les KOLs locaux.
• Gérer les budgets, les masterclasses et les congrès, et développer le réseau de formateurs.
• Travailler en équipe dans un environnement transverse et multiculturel.

Connaissances

Anglais courant

Gestion d'équipe

Éducation médicale

Formation professionnelle

Formation

Formation scientifique/pharmaceutique

Diplôme infirmier/médecin

Description du poste

Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Intitulé de poste :

Customer Education Manager / Medical Education Manager H/F

Localisation :

Paris-La Défense

Votre mission

Au sein de notre Business Unit Esthétique, et rattachée à notre IDS Marketing Head, vous êtes responsable de la définition de la stratégie locale et de la mise en œuvre des activités de Customer Education et de formation.

Vous collaborez avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir le respect du code d'éthique de l'entreprise ainsi que des exigences réglementaires et des standards locaux et internationaux applicables aux dispositifs médicaux, aux produits pharmaceutiques et aux produits cosmétiques.

Vos principales responsabilités

• Élaborer le plan annuel de formation et d'éducation de la Business Unit à destination des professionnels de santé, en veillant à couvrir les besoins des différents profils de clients.
• Décliner les orientations stratégiques définies au niveau global ou régional en actions adaptées aux besoins locaux.
• Planifier, organiser et assurer le suivi des événements de formation.
• Mettre en œuvre les procédures locales relatives aux ateliers pratiques (Hands-on Workshops) et assurer la gestion des FOC.
• Élaborer le programme des Masterclasses, ateliers pratiques, sessions Peer-to-Peer et congrès, assurer l'allocation du budget correspondant et en suivre l'exécution.
• Sélectionner les intervenants, préparer les briefings et assurer leur accompagnement sur site, notamment auprès des KOLs.
• Accompagner les équipes terrain dans l'identification des KOLs avec lesquels développer des collaborations au niveau local.
• Développer et entretenir des relations avec des KOLs identifiés.
• Mettre en œuvre les plans définis pour attirer et mobiliser les meilleurs formateurs en médecine esthétique, en collaboration avec le management et les équipes globales.
• Élaborer les plans de développement des formateurs en esthétique.
• Développer des relations de coopération durables avec les formateurs.
• Veiller à ce que les formateurs locaux soient formés conformément aux standards de l'entreprise en matière d'éducation et de formation.
• Constituer une faculté locale de formateurs et accompagner son développement au travers de briefings, de sessions « Train-the-Trainers », de démonstrations en direct, d'ateliers pratiques et de masterclasses d'anatomie.

Profil recherché

• Idéalement de formation scientifique ou pharmaceutique, diplôme d'infirmier(ère) ou diplôme de médecin
• Expérience significative dans l'organisation et l'animation d'actions de formation et d'éducation, dont au moins 5 ans au sein d’une entreprise pharmaceutique internationale
• Une expérience en affaires médicales, gestion de congrès et d'événements, marketing ou en tant que médecin est appréciée
• Expérience confirmée dans une fonction managériale de niveau senior.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome ainsi qu'au sein d'une équipe, en tant que contributeur ou responsable.
• Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, et aptitude à collaborer dans un environnement transverse et multiculturel.
• Capacité à mettre en œuvre les politiques et la stratégie de l'entreprise et à atteindre des objectifs à court terme (un an ou moins).
• Aptitude à traiter des problématiques complexes à modérément complexes et à prendre des décisions en s'appuyant sur les plans d'activité et les procédures en vigueur.
• Contribution directe à l'efficacité opérationnelle de son périmètre et capacité à exercer une influence au-delà de sa propre fonction
• Anglais courant.

Our people make a difference

At Galderma, you'll work with people who are like you. And people that are different. We value what every member of our team brings. Professionalism, collaboration, and a friendly, supportive ethos is the perfect environment for people to thrive and excel in what they do.