Médiateur(trice) Socio-Sportif(ive) (H/F)

France Travail; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale à Tarbes cherche un(e) Médiateur(trice) Socio-Sportif(ive) pour des missions auprès des jeunes dans les quartiers prioritaires. Le candidat idéal aura une expérience d'un an, des compétences en écoute et communication, et un permis B. Ce contrat CDD de 7 mois offre un salaire brut de 11,88 €/h pour 35 heures par semaine, avec possibilité de renouvellement jusqu'en juillet 2026.

Qualifications

• Expérience minimale d'un an dans un poste similaire.
• Permis B est indispensable.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes dans leur parcours.
• Faciliter les démarches auprès des institutions.
• Promouvoir l'insertion sociale et professionnelle.

Connaissances

Connaissance des publics dits en difficulté

Qualité d’écoute, communication

Capacité d’organisation du temps de travail

Discrétion et neutralité

Formation

Formation ou expérience en médiation sociale

Description du poste

Offre n° 201MZYF – Médiateur(trice) Socio‑Sportif(ive) (H/F)

Lieu de réalisation de la mission : La mission se déroule principalement à Tarbes, à la salle de boxe de l'Arsenal, ainsi que dans les quartiers prioritaires de la ville : Tarbes Nord, Tarbes Ouest et Tarbes Est.

Missions du médiateur(trice) social(e)

• Mission n°1 : Médiation au sein des Quartiers Prioritaires de la Ville de Tarbes – Accueil, écoute et médiation auprès des jeunes, facilitation des démarches et accompagnement vers les institutions. Création d’un lien de confiance durable et renforcement de la vie associative.
• Mission n°2 : Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires – Accueil, information, orientation, suivi des parcours d’insertion, accompagnement et coopération avec les partenaires. Gestion administrative et bilans.

Aptitudes / Compétences requises

• Connaissance des publics dits en difficulté
• Connaissance des services publics et de l’environnement social et professionnel
• Qualité d’écoute, communication et relationnelle
• Capacité d’organisation du temps de travail, travail en équipe et réseau de partenaires
• Capacité à prendre du recul et analyser les situations
• Discrétion, distance et neutralité
• Permis B

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD 7 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine – travail en journée
• Prise de poste : 01 janvier 2026 – CDD jusqu’au 31 juillet 2026 avec possibilité de renouvellement
• Salaire : 11,88 €/h brut – 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 1 an – expérience similaire (indispensable)
• Compétences : Contact avec la population, promotion des initiatives, organisation d’une médiation sociale
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités de clubs de sports