Mediateur·trice Scientifique H/F

Groupe Cahors; Cahors; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Carrefour des Sciences et des Arts à Cahors recrute un.e médiateur.trice scientifique en CDI à temps plein (35h/semaine). Poste basé au centre-ville, avec déplacements dans le Lot et départements voisins, et possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

Vous coordonnez des projets de médiation, organisez ateliers et actions, préparez les supports, et assurez la communication et le suivi administratif. Débutant accepté et travail en week-ends selon les projets.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l'animation, de l'éducation populaire et de la culture scientifique.
• Connaissance des techniques d'animation adaptées selon les publics.
• Intérêt pour les enjeux sociétaux en lien avec les sciences.
• Culture scientifique, esprit critique et curiosité.
• Bonne connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire.
• Connaissance générale des principes de la communication et rédaction.
• Gestion de projet avec rétroplanning et coordination de partenaires.

Responsibilities

• Suivi et coordination de projets de médiation scientifique et suivi administratif.
• Organisation et mise à jour des plannings des actions.
• Logistique des interventions et lien avec les partenaires.
• Animation d'ateliers scientifiques auprès de publics variés et adaptation du discours.
• Co-animation de la vie associative et soutien logistique des événements et ateliers.
• Participation à la communication interne/externe (newsletter, site web, presse, réseaux sociaux).
• Gestion administrative courante (adhésions, devis, factures, achats).
• Conception et développement de supports et ateliers de médiation scientifique.
• Conception d'animations et préparation des contenus pédagogiques.

Skills

Organisation d'événements

Pédagogie et animation

Communication écrite

Travail en équipe

Capacité à parler en public

Rigueur administrative

Job description

L'association Carrefour des Sciences et des Arts recrute un.e mediateur.trice scientifique !

Prise de fonction : avant la fin d'année 2026. Lieu de travail : bureaux en centre ville de Cahors (10 boulevard Gambetta 46000). Déplacements sur l'ensemble du département du Lot (46) et départements limitrophes Aveyron, Tarn et Garonne, possibilité de télétravail 1 jour/semaine à adapter selon planning. Convention : convention collective ÉCLAT. Contrat : CDI, temps plein 35h/semaine ; travail possible en week-end et soirée, déplacements fréquents. Rémunération : catégorie C selon la convention collective ÉCLAT. Employeur : association Carrefour des Sciences et des Arts.

Découvrez nos activités sur notre site web : https://carrefour-sciences-arts.org/ VOS MISSIONS Le/la Médiateur-rice scientifique a pour missions principales :

• Suivi et coordination de projet de médiation scientifique : assurer le suivi administratif;
• organiser, suivre et mettre à jour les plannings des actions;
• organiser la logistique des interventions et le lien avec les partenaires.
• Organisation et animation d'ateliers scientifiques auprès de différents publics en adaptant les activités et le discours au niveau des participants et en favorisant la démarche expérimentale, la curiosité et l'esprit critique.
• Collaborer avec les membres de l'équipe et les bénévoles sur les projets de l'association : animation, organisation et soutien logistique des différents événements et ateliers selon besoins.
• Participer à la communication interne/externe autour des actions de médiation : réalisation de visuels simples, mise à jour du site internet, écriture de newsletter, relation presse, réseaux sociaux.
• Participation à la gestion administrative de l'association : gestion des adhésions, écriture du rapport d'activité, organisation des temps forts avec les adhérents, accueil physique et téléphonique, travail administratif courant (devis, factures, achats courants).
• Co-animation de la vie associative : création d'une dynamique bénévoles / adhérents / association.
• Concevoir, développer et mettre en oeuvre les supports et ateliers de médiation scientifique auprès de publics variés : scolaires, familles, adultes, professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ Compétences souhaitées

• Expérience dans le secteur de l'animation, de l'éducation populaire et de la culture scientifique.
• connaissance des techniques d'animation adaptées selon les publics.
• Intérêt pour les enjeux sociétaux en lien avec les sciences.
• culture scientifique, esprit critique et curiosité.
• bonne connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire.
• connaissance générale des principes de la communication (newsletter, communiqué de presse.) et compétences en rédaction
• expérience en gestion de projet dont la création et gestion d'un rétroplanning, suivi d'un budget et la coordination de plusieurs partenaires.

Qualités attendues

• Autonomie, esprit d'initiative.
• Enthousiasme et esprit associatif.
• Sens des relations humaines.
• Esprit de synthèse.
• Capacités d'organisation et goût du travail en équipe (travail en open-space).
• Aimer communiquer.
• Créativité et capacité à innover.

Conditions particulières

• Travail ponctuel les week-ends et jours fériés, selon projets, avec temps de travail récupéré.

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Organisation d'événements thématiques,
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,
• Porter les projets de la structure et les valeurs associées,
• Réaliser des supports de médiation scientifique,
• Actualiser régulièrement ses connaissances,
• Concevoir des animations selon les types de publics,
• Concevoir une animation événementielle,
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,
• Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets,
• Organiser des ateliers scientifiques,
• Prendre la parole en public,
• Utiliser les outils numériques

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.