Médiateur Familiale F/H

PEP Lor'Est; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service de médiation familial recherche un(e) médiateur(trice) familial(e) pour un contrat à temps partiel de 10,5 heures par semaine à Saint-Dié-des-Vosges. Le candidat doit avoir le DEMF et de bonnes qualités relationnelles. Le poste inclut des missions variées comme des séances de médiation et des permanences au Tribunal. Rémunération selon la Convention Collective de l'Animation.

Qualifications

• DEMF impératif (obtenu ou en fin de formation).
• Expérience en audition de mineur souhaitée.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Mener des entretiens d'information.
• Effectuer des séances de médiation familiales.
• Participer à des permanences au Tribunal Judiciaire.
• Organiser et participer à des actions de communication.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Capacité d’adaptation

Formation

DEMF

Description du poste

L es PEP Lor’Est recherchent un(e) médiateur(trice) familial(e) pour son service de Médiation familiale des Vosges en CDI à temps partiel 10,5h/semaine

Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales :

• Les entretiens d’information
• Les séances de médiation familiales
• Les permanences au Tribunal Judiciaire
• Organiser et participer à des actions de communication
• Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels.
• Maintenir et développer le partenariat local
• Suivi des dossiers et paiements, statistiques
• Missions effectuées principalement sur le secteur Est des Vosges

Exigences :

• DEMF impératif (obtenu ou en fin de formation)
• Une expérience en audition de mineur souhaitée
• Une appétence pour le soutien à la parentalité
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Mobilité

Rémunération selon grille indiciaire de la Convention Collective de l’Animation Indice 350, hors reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles