Médecins Généralistes

Réseau Vidi

Toulouse

Presencial

EUR 50 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération attractive
13ème mois
6 semaines de congés annuels
Tickets restaurant
Aide à la recherche de logement

Resumo da oferta

Réseau Vidi, premier réseau de radiologues recherche un médecin généraliste pour ses activités en oncologie. Le candidat participera à la prise en charge des patients au sein de l’équipe médicale, et pourra développer des consultations spécifiques.

Le poste est en CDI, avec une activité à mi-temps ou temps complet, et une rémunération attractive incluant un 13ème mois et de nombreux avantages sociaux.

Qualificações

  • Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’Union Européenne.
  • Intérêt pour la cancérologie et la gestion des effets secondaires.
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe pluri-professionnelle.

Responsabilidades

  • Assurer la prise en charge des patients en oncologie médicale.
  • Collaborer avec l’équipe médicale pour les hospitalisations.
  • Participer aux staffs pluridisciplinaires.

Conhecimentos

Communication
Gestion des effets secondaires
Travail en équipe

Formação académica

Doctorat de Médecine français
DES ou diplôme de spécialité en médecine générale

Descrição da oferta de emprego

Vidi, premier réseau de radiologues et radiothérapeutes indépendants, recrute pour son groupe membre toulousain un médecin généraliste dédié à l'activité 'oncologie'. Ce groupe d'excellence sur son secteur est spécialisé en oncologie médicale et radiothérapie. Il regroupe actuellement 21 médecins spécialistes sur 6 centres de soins en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.

En Tant Que Médecin Généraliste Dédié à L'oncologie, Vous Avec Pour Périmètre Les Responsabilités Suivantes
  • Assurer au quotidien la prise en charge des patients hospitalisés au sein du service d’oncologie médicale de la Clinique du Pont-de-Chaume en collaboration avec l'ensemble de l’équipe médicale du service d’Oncologie Médicale : entrées, visites, prescriptions, rédaction du compte-rendu d’hospitalisation ;
  • Avis ou entrées l’après-midi assurés par l’oncologue sur site ;
  • Autonomie décisionnelle en ce qui concerne la prise en charge des patients et leur devenir, en travaillant en étroite collaboration avec les oncologues référents des patients que vous tenez informés de l’évolution et des décisions prises pendant l’hospitalisation ;
  • Relais avec les structures extra-hospitalières et liens forts avec les familles et le service de soins palliatifs ;
  • Participer aux staffs pluridisciplinaires dédiés aux différentes pathologies prises en charge ;
  • Anticiper le devenir du patient dans les parcours complexes ;
  • Participer à la régulation des demandes d’hospitalisation non programmées ;
  • Intégration à la vie de l’équipe médicale : projets, roulements ...
  • Possibilité de développer parallèlement des consultations dans le domaine de la prise en charge de la douleur, onco gériatrie etc…

Selon le profil, possible participation aux astreintes de week-end.

Le Poste Proposé
  • Activité sous statut salarié en CDI, statut cadre
  • CCN des cabinets libéraux
  • Postes ouverts à mi-temps ou temps complets
  • Disponibilité immédiate
Le Profil Attendu
  • Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’Union Européenne ;
  • DES ou diplôme de spécialité en médecine générale, Médecine interne délivré par un pays de l’Union européenne ;
  • Les plus : DESC de cancérologie, DU douleurs, soins palliatifs, oncologie ou oncogériatrie appréciés ;
  • Débutants acceptés ;
  • Intérêt pour la cancérologie et la gestion des effets secondaires ;
  • Sens de la communication et de la relation aux autres (patients, familles, équipes médicales et paramédicales) ;
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire.
Conditions D’emploi
  • Rémunération attractive ;
  • 13ème mois ;
  • 6 semaines de congés annuels ;
  • 10 jours de formation ;
  • PERO financé à 100% par l’employeur ;
  • Reprise de l’ancienneté (sous réserve de convenir aux conditions requises) ;
  • Complémentaire santé, CSE, Tickets restaurant ;
  • Epargne salariale ;
  • Aide à la recherche de logement.
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