MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Gréoux-les-Bains; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI statutaire

Prime d'engagement carrière hospitalì

Accès congrès et formations

Établissement public d'enseignement国际

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recrute un médecin urgentiste H/F pour assurer la prise en charge des patients aux urgences et veiller au respect des règles de secret médical et de continuité des soins.

Le poste est en CDI statutaire avec rémunération selon ancienneté entre 90 et 130 k€ bruts annuels (ou salaire négociable pour les contractuels selon profil), avec possibilités de primes et d'avantages liés à l'exercice hospitalier et à la formation continue.

Qualifications

• Docteur en médecine inscrit-e au CNOM, CAMU ou DESC exigé.
• Autonomie et sens du contact et de l'écoute requis.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient).
• Etre à l'écoute et informer les patients et leurs proches dans le cadre du secret médical.
• Participer aux réunions et à la démarche qualité de l'établissement.

Connaissances

Sens de l'écoute

Gestion dossiers patients

Autonomie

Communication

Formation

Docteur en médecine, CAMU ou DESC

Description du poste

Rattaché‑e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h‑f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences.

Il‑elle a pour missions principales de :

• Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...),
• Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,
• Participer aux différentes réunions,
• Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

ATOUTS :

Poste CDI statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages :

• Service éligible contrat motif 2
• Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable),
• Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH), PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département,
• Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien,
• Accès aux congrès et formations,
• Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).

Docteur en médecine inscrit‑e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le‑la candidat‑e doit posséder la CAMU ou le DESC. Au-delà des nécessaires compétences médicales techniques et de l'autonomie attendues sur ce poste, le‑la candidat‑e doit avoir le sens du contact et de l'écoute. Il‑elle doit savoir se rendre disponible tant auprès des équipes qu'auprès des patients. La structure est ouverte à différents types de pratiques.