Médecin spécialiste – Dermatologue (H/F)

Ville de Sartrouville; Sartrouville; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Participation aux frais de transports en commun

Possibilité de participation mutuelle

Activités sportives gratuites

Job summary

La Ville de Sartrouville recherche un médecin en dermatologie pour le Centre municipal de Santé. Vous serez responsable de l'accueil, du diagnostic, et du traitement des patients, ainsi que de la participation à des projets de santé publique. Exigences incluent un Diplôme d'État en dermatologie et des compétences en communication. Le poste offre un temps de travail de 17,5 heures, avec une rémunération statutaire, des avantages pour les transports, et la possibilité d'activités sportives gratuites le midi.

Qualifications

• Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine.
• Respecter strictement le secret médical et la confidentialité.
• Assurer une formation médicale continue.

Responsibilities

• Recevoir et diagnostiquer les patients.
• Prescrire des traitements et suivre les patients.
• Contribuer aux actions de santé publique.

Skills

Communication efficace

Adaptabilité

Gestion des conflits

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État de Docteur en dermatologie

Job description

Description de la mission :

Le Centre municipal de Santé Yves Culot est une structure pluridisciplinaire regroupant un pôle administratif et un pôle d’accueil. Il offre des soins médicaux, accessibles à tous. Le centre est conventionné et pratique le tiers-payant avec l’assurance maladie ainsi qu’avec certaines mutuelles.

Dans ces conditions, vos missions seront les suivantes :

Accueil, consultation, diagnostic et traitement des patients :

• Recevoir les patients principalement sur rendez-vous, mais également dans le cadre de soins non programmés, les écouter, les examiner et poser un diagnostic.
• Interroger le patient sur ses symptômes et antécédents.
• Réaliser un examen clinique complet.
• Établir un diagnostic précis.
• Prescrire des traitements médicamenteux et/ou non médicamenteux, ainsi que des examens cliniques complémentaires si nécessaire.
• Conseiller et informer le patient sur les risques liés à sa pathologie.
• Assurer le suivi des patients réguliers.
• Coder son activité selon le référentiel en vigueur.

Activités de prévention et de santé publique :

• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire de santé.
• Participation aux projets de santé du Centre.

Santé publique et prévention :

• Contribuer à l’élaboration et la réalisation d’actions de santé publique dans le cadre de PRS et de la politique municipale.

Activités administratives :

• Assurer la traçabilité des soins via le logiciel de dossier médical partagé.
• Contribuer à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement du service.
• Orienter les patients vers des spécialistes ou structures de soins appropriées si nécessaire.
• Savoir effectuer en fin de séance une signature électronique de ses actes.

Description du profil :

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en dermatologie.
• Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine : cadre déontologique et du code de santé publique.
• Communiquer efficacement avec les patients.
• Savoir faire preuve d’adaptabilité selon la situation et le profil du patient, ainsi que sa réponse à la thérapie.
• Savoir gérer les conflits éventuels en cas de litige.
• Être sensibilisé à la dimension sociale de l’activité pratiquée.
• Respecter strictement le secret médical et la confidentialité des informations.
• Participer aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure, en faisant preuve d’esprit d’équipe.
• S’adapter à l’environnement de pratique, notamment aux outils informatiques et à la tenue du dossier médical.
• Assurer une formation médicale continue, au minimum dans le respect des obligations réglementaires.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d’emplois des médecins territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
• Temps de travail : 17,5 H.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP.
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
• Politique dynamique de formation.
• Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi.