Médecin SMR F/H

GIE Jules Verne; Saint-Sébastien-sur-Loire; On-site; EUR 47,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Transports remboursés 50%

Mutuelle prise en charge 74%

CSE avantages

Aide logement

Formations annuelles

Job summary

Le SMR de Saint-Sébastien-sur-Loire recherche un médecin (h/f) à 80% en CDD du 02 au 28/11/2026. L’équipe multi-professionnelle assure le suivi médical des patients en hospitalisation, avec coordination du projet de soins et sortie.

Vous travaillez en astreintes nocturnes et week-ends (environ 1 nuit/semaine et 1 week-end sur 4). Expérience en gériatrie souhaitée, médecin gériatre ou généraliste accepté.

Qualifications

• Médecin gériatre ou généraliste avec expérience en gériatrie preferred.
• Prise en charge médicale des patients hospitalisés et coordination du projet de soins.

Responsibilities

• Prise en charge médicale des patients en hospitalisation.
• Coordination du projet de soins et de sortie.
• Participation à l'astreinte nocturne et week-end.

Skills

Médecin gériatre

Coordinateur des soins

Gestion d'astreinte

Education

Diplôme de médecin

Job description

Le SMR de Saint-Sébastien-sur-Loire, recherche un Médecin (h/f) en CDD à 80% pour du 02 au 28/11/2026.

Le service accueille les patients en suite de courts séjours médicaux ou chirurgicaux, avec une activité de soins de suite polyvalents à prédominance gériatrique et 4 lits identifiés soins palliatifs.

Vos missions:

Au sein d’une équipe pluri-professionnelle (médecins, kinésithérapie, ergothérapie, orthophoniste, diététicienne, psychologue, assistante sociale, paramédicaux), vous assurerez la prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi médical, coordination du projet de soins et de sortie).

Vous participerezaux astreintes de nuit et week-end (réparties entre les médecins du service, environ 1 nuit par semaine et 1 weekend sur 4).

Et vous?

Vous êtes médecin gériatre ou médecin généraliste avec idéalement une expérience en gériatrie.

Rémunération et avantages que nous proposent :

• Selon CCN51 FEHAP (à titre estimatif: à partir de4 600€ net par mois pour un temps partiel 80% + reprise de l'’ancienneté + prime décentralisée correspondant à 5% de votre salaire brut + primes de fin de contrat).

• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%

• Mutuelle avec adhésion prise en charge par l’employeur à hauteur de 74%

• Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux

• Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

• Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.