Médecin Remplaçant SMR - Environnement humain et Projets

Groupe Hospitalier du Val de Lorraine; Pont-à-Mousson; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job description

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL). En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.

Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire. Le CH de Pont à Mousson offre un accès aux soins 24h/24, avec son service des Urgences, son SMUR et son UHCD. C’est également un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un service de Médecine Polyvalente disposant de lits de soins palliatifs et d’un plateau technique de rééducation.

Un important plateau de consultations externes en lien avec les spécialistes du CHRU offre des soins en proximité. Les analyses de biologie sont assurées par le pôle laboratory du CHRU. Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe sont engagés dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, incluant le bien‑être au travail et la lutte contre discriminations, notamment l’insertion des personnes en situation de handicap.

Le service de SMR polyvalent du CH de Pont à Mousson est composé de 33 lits et de 5 lits de soins palliatifs de médecine.

Le Poste

Vos missions

• La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)
• La coordination du projet de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• L’organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire
• L’encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux
• La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux
• La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d’amélioration de la qualité

Vous contribuez également à la vie du service et de l’établissement : projets, protocoles, réunions, instances.

En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico‑sociales et les établissements partenaires.

Organisation

• Horaires : 8h30 – 18h30 (journée)
• Pas d’astreinte de nuit
• Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires
• Astreintes week‑end réparties entre les praticiens

Profil Recherché

• Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR…)
• Inscription à l’Ordre des Médecins
• Expérience en SMR ou service de médecine appréciée
• Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier

Qualités attendues

• Sens de l’organisation et autonomie
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Capacité d’encadrement et pédagogie
• Implication dans la dynamique de service

Conditions

• Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale)
• Intégration au sein d’une équipe stable et dynamique
• Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge