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Medecin psychiatre Ulysse (H / F)

Groupe FSEF

Gentilly

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une clinique spécialisée en santé mentale recherche un médecin psychiatre pour assurer la continuité des soins auprès des adolescents et jeunes adultes. Le candidat idéal doit avoir un doctorat en médecine et être inscrit au conseil de l'ordre des Médecins. Vous participerez à la définition et la mise en œuvre des projets de soins en équipe pluridisciplinaire. La clinique offre un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec de nombreux avantages tels que des primes et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Prime d'intéressement
Jours de RTT
Récupération des jours fériés
Mutuelle familiale
Stationnement possible
Abonnement transport collectif

Qualifications

  • Inscrit au conseil de l'ordre des Médecins.
  • Expérience pratique souhaitée de 2 à 5 ans.

Responsabilités

  • Assurer la continuité et la qualité des soins pour les patients.
  • Participer à la définition et la mise en œuvre des projets de soins.
  • Collaborer avec l'équipe soignante et apporter son expertise.

Connaissances

Expérience en psychiatrie des adolescents
Orientation psychodynamique
Collaboration interdisciplinaire

Formation

Doctorat en médecine
Diplôme ou Certificat d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie
Description du poste
Localisation :

Clinique FSEF PARIS 13e - 68, rue des Grands Moulins - 75013 paris

Département du lieu de travail :

75

Ville :

Paris

Expérience :

Expérience souhaitée : 2-5 ans

Profil :

Doctorat en médecine.

Diplôme ou Certificat d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie

Inscrit au conseil de l'ordre des Médecins

Orientation psychodynamique

Expérience de la psychiatrie des adolescents et jeunes adultes

Missions générales

En lien avec la cheffe de service,

  • Au sein d'une équipe pluri professionnelle associant le soin et les études et dans le respect des orientations générales définies par la CME de l'établissement, il assure la continuité et la qualité des soins, la sécurité des patients pris en charge par l'établissement, veille à l'implication des parents et à l'articulation avec les autres acteurs.
  • Il participe à la définition du projet de soins des patients dans un cadre pluri professionnel et en suit la mise en oeuvre.
  • Au sein du collectif soignant et des différentes instances, il apporte son expérience et participe aux missions transversales de l'établissement ainsi qu'à la démarche qualité.
  • Acteur engagé dans un projet de soins inédit, au coeur des enjeux de santé publique et porteur des valeurs de la Fondation, il participe à son rayonnement et contribue au développement des partenariats, par un travail en réseau.
Environnement et conditions de travail
  • Public d'adolescent et de jeunes adultes en service de soins ouvert
  • Collaboration avec le corps enseignant présent dans la clinique pour le suivi des projets de soins personnalisés.
  • Astreinte à domicile avec présence physique à la clinique le samedi matin (fréquence 1 semaine / 8 environ)
  • Conférences hospitalo-universitaires régulières permettant le développement d'une expertise en psychiatrie de l'adolescent
Rémunération CCN 51
  • Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
  • Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
  • Prime de technicité revalorisée de 1% par an jusqu'à 20%
  • Prime conventionnelle de 5% par an du salaire brut
  • Indemnité forfaitaire SEGUR médical
Mais aussi
  • Prime d'intéressement
  • Prime Macron : 1 000 EUR pour un temps plein / an jusqu'en 2026
  • Jours de RTT
  • Récupération des jours fériés (selon les règles en vigueur)
  • Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge
  • Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours
  • Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
  • Prime de garde d'enfant
  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
  • Restauration payante sur place (2,91 EUR)
  • Stationnement possible dans le parking de la clinique
  • Abonnement transport collectif pris en charge à 75% par l'employeur
  • Mobilité douce favorisée
  • Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants
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