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Fondation Perce-Neige recherche un médecin psychiatre (ou pédopsychiatre) pour intervenir auprès des résidents dans une approche pluridisciplinaire centrée sur le bien-être global.
Poste à temps partiel CDI de 11h par semaine, prise de poste rapide, horaires flexibles et présence le jeudi après-midi. Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat:CDI à temps partiel (11h / semaine).
Prise de poste : dès que possible.
Organisation du travail :
Horaires ajustables selon les disponibilités.
Présence requise le jeudi de 13h30 à 18h30.
Possibilité de répartir le temps de travail entre plusieurs établissements Perce-Neige situés à proximité, selon les besoins et les disponibilités.
Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant que psychiatre au sein de la Fondation Perce-Neige, votre intervention s'inscrit dans une approche pluridisciplinaire centrée sur le bien-etre global des résidents accompagnés.
Vos missions sont les suivantes
Diagnostic, prévention et soin des affections des résidents accompagnés, dans le respect des règles de déontologie et du secret professionnel.
Contribution, aux côtés de l'équipe de direction, à la mise en place et à l'évolution du projet d'établissement.
Veille au respect de la législation en vigueur et intégration des valeurs de la Fondation Perce-Neige : respect, rigueur et générosité.
Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement, dans une démarche de respect de la personne, de développement de l'autonomie et de partenariat avec les familles.
Préservation et développement des capacités des résidents accompagnés, tout en assurant la prévention de la régression.
Implication dans le travail d'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-etre physique et mental des résidents.
Développement et organisation du réseau de soins en lien avec les partenaires extérieurs.
Expérience et formation
Médecin psychiatre, pédopsychiatre diplômé ou médecin généraliste avec une expérience/ spécialité en autisme.
Justifier d'une expérience avérée, idéalement dans le secteur médico-social.
Savoir-faire
Maîtriser les différents modes de communication adaptés aux résidents.
Utiliser les outils numériques et logiciels métiers, notamment le DUI (Dossier Usager Informatisé).
Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.
Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et les professionnels du soin.
Savoir-être
Faire preuve d'écoute, d'empathie et de respect dans la relation soignant-soigné.
Être rigoureux, engagé, et soucieux de la qualité de l'accompagnement.
#Perceneigerecrute1