Médecin PSYCHIATRE (H/F)

Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes

Septeuil

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60 %
Transport mobilité durable
Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recrute un Médecin Psychiatre (H/F) en CDI à temps plein ou partiel, pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre humain et bienveillant.

Vous assurerez le diagnostic et le suivi clinique, participerez aux admissions, et travaillerez à stabiliser la santé mentale tout en soutenant l’autonomie des résidents, selon une approche centrée sur le résident et son projet de vie.

Qualifications

  • Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie.
  • Connaissances en géronto-psychiatrie et en prise en charge des résidents âgés.

Responsabilités

  • Prévenir et suivre l’évolution de l’état de santé mentale des résidents.
  • Réaliser des entretiens cliniques et examens en tenant compte des facteurs biologiques, psychiques et sociaux.
  • Participer aux admissions et réorientations, et établir les projets de vie individualisés.
  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et former les équipes sur les problématiques mentales.

Connaissances

Géronto-psychiatrie
Autonomie
Organisation
Pédagogie

Formation

Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie

Description du poste

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Psychiatre (H/F) – CDI à temps plein ou partiel.

Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.

Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :

  • L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
  • L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain

En tant que Médecin Psychiatre, vos missions principales seront:

  • Prévenir et maîtriser au mieux l’évolution de l’état de santé des résidents. Mettre en œuvre les traitements qui permettront au résident de vivre dans les meilleures conditions possibles.
  • Analyser l’état de santé mentale des résidents par des entretiens cliniques, des examens neurologiques, en tenant compte des aspects biologiques, psychiques, psychosomatiques, environnementaux et sociaux et établir la nature et la gravité des dysfonctions psychiques ou neurologiques, conscientes ou non, et formuler des stratégies d’intervention
  • Collaborer aux admissions et réorientations
  • Assurer les consultations des résidents
  • Diagnostiquer l’état de santé mentale des résidents
  • Etablir une relation de confiance avec les résidents sur la base d’entretiens psychiatriques dans le but de stabiliser leur santé mentale et de développer leur autonomie
  • Recourir, selon le cas, à diverses formes thérapeutiques (psychodynamique, pharmacologique ou non, …)
  • Etablir des prescriptions médicamenteuses ou non médicamenteuses
  • Collaborer avec les médecins, l’équipe soignante, l’équipe paramédicale et l’équipe socio‑éducative
  • Conseiller et former l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques liées à la santé mentale
  • Participer à l’élaboration des projets de vie individualisés et aux projets d’établissement
  • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
Qualification :
  • Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie.
Compétences et qualités attendues :
  • Connaissances géronto‑psychiatriques
  • Transmettre les bonnes pratiques aux équipes pluridisciplinaires
  • Sens de l’organisation, autonomie, anticipation
  • Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes
Avantages sociaux et rémunération:
  • Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits)
  • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d’ancienneté
Avantages sociaux
  • Participation employeur à la mutuelle (60 %)
  • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail
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