Médecin prescripteur en EHPAD - CDI 0.2 ETP

Groupe EMERA

La Garenne-Colombes

Sur place

EUR 90 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Horaires journée
Repas gastronomiques sur place
Formation interne

Résumé du poste

Groupe EMERA recherche un médecin coordonnateur pour diriger la coordination des soins et piloter le projet médical en lien avec le médecin coordonnateur.

Vous assurerez le suivi médical des résidents, les prescriptions et les transmissions, tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques.

Qualifications

  • Maitrise du GIR et du PATHOS
  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Respect du cadre réglementaire et des outils en place
  • Disponibilité, implication, réactivité

Responsabilités

  • Assurer le suivi médical des résidents et la continuité des soins (prescriptions, transmissions…)
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques
  • Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents

Connaissances

Esprit d'équipe pluridisciplinaire
Rigueur

Formation

Médecin généraliste
Capacité en gérontologie (DU médecin coordonnateur)

Description du poste

En lien avec la direction de l'établissement, vous coordonnez l'organisation générale des soins ainsi que le projet médical en lien avec le médecin coordonnateur.

Missions principales
  • Assurer le suivi médical des résidents et la continuité des soins (prescriptions, transmissions…)
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques
  • Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents

Liste non exhaustive.

Qualifications
  • Médecin généraliste et/ou titulaire d’une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC …). Maitrise du GIR et du PATHOS
  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Respect du cadre réglementaire et des outils en place
  • Disponibilité, implication, réactivité
Nos atouts pour les équipes soignantes
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Horaires journée
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Nos engagements

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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