Médecin Praticien HAD Pédiatrie- H/F

Domino RH - Médicare AURA; Lyon; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Domino RH - Médicare AURA recrute un Médecin Praticien HAD pédiatrique à Lyon 8e, CDI à temps plein (ou temps partiel possible), dans le cadre du développement d'une activité d'hospitalisation à domicile. Vous travaillerez sous la direction du directeur d’établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la pédiatrie.

Vous évaluerez les situations médicales des enfants, ajusterez les plans de soins et effectuerez des visites à domicile ciblées.

Qualifications

• La qualification requise: Pédiatre ou Médecin Généraliste avec expérience en pédiatrie.
• Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Expérience requise en HAD (Hospitalisation à Domicile).

Responsibilities

• Évaluer les situations médicales pédiatriques et ajuster les plans de soins.
• Réaliser des visites à domicile ciblées pour les enfants suivis en HAD.
• Coordination médicale avec les confrères et les équipes pluridisciplinaires.
• Diffusion de la culture HAD auprès des prescripteurs et participation à la vie du pôle HAD.

Skills

Pédiatrie

Coordination interdisciplinaire

Gestion patientèle pédiatrique

Education

Docteur en Médecine

Job description

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hospitalisation A Domicile situé à Lyon 8e, un Médecin Praticien HAD Pédiatrique - H/F en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel), dans le cadre du développement d'une activité d'hospitalisation à domicile (HAD). -Présentation de l’Etablissement : *Etablissement prestataire de santé polyvalent ;*Hospitalisation A Domicile ; *Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la pédiatrie, en collaboration avec un autre médecin sur le site lyonnais et deux autres médecins à Saint-Étienne où une autre équipe est en place. - Présentation du poste : *Rattaché(e) au directeur de l'établissement d'HAD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, soignants médicaux, paramédicaux et administratifs ; *Activité clinique : la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : Évaluer les situations médicales des enfants proposés à l’HAD et ajuster les plans de soins en lien avec les équipes ; *Intervenir sur des prises en charge variées : pédiatrie, néonatologie, douleur, soins palliatifs ; ·*Effectuer des visites à domicile ciblées pour les situations nécessitant une expertise médicale approfondie ; *Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale, en collaboration avec vos confrères ; *Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) ; *Participation à la vie institutionnelle du pôle HAD. - Conditions du poste : *Téléphone et ordinateur portable ; *Astreintes téléphoniques de nuit en semaine et week-end partagées avec les médecins coordonnateurs des structures ; *Déplacements sur le département du Rhône ; *Rattachement hiérarchique : la Direction. *Rémunération indicative : selon Convention de l'établissement Fehap 51.

Profil recherché

-La qualification requise : *Pédiatre ou Médecin Généraliste avec expérience en pédiatrie ; *Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. -L'expérience requise : *Expérience souhaitée sur un poste similaire, en HAD. -Les qualités professionnelles requises : *Sens de la coordination interdisciplinaire et goût pour la médecine de proximité ; *Capacité à conjuguer expertise clinique, approche bienveillante et esprit d’équipe. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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