Médecin pour l'EMASP (H/F)

ch-mayotte-mamoudzou; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Billet d’avion aller-retour pour contrat honoré

Mise à disposition d’un logement pendant 3 mois

Véhicule de fonction pendant 3 mois

Indemnité de changement de résidence

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l’Equipe Mobile d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). Les responsabilités incluent la prise en charge médicale des patients, l'évaluation clinique et la participation à la formation continue.

Des conditions de travail attractives sont proposées, incluant des horaires stables, une rémunération indexée à 40%, ainsi que des avantages comme un logement et un véhicule de fonction pendant 3 mois.

Qualifications

• Capacité à faire face à la grande précarité.
• Exigences physiques élevées pour déplacements dans les bidonvilles.
• Compétences en prise en charge symptomatologie complexe.

Responsabilités

• Prise en charge médicale des patients et accompagnement.
• Évaluation clinique avec prescriptions au lit du malade.
• Participation aux commissions et développement d'un réseau professionnel.

Connaissances

Écoute

Travail en équipe

Gestion de la douleur

Diplomatie

Communication

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l’Equipe Mobile d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP).

Composition de l’équipe (non obligatoire pour le poste) : 4 ETP médecins, 1 assistant, 5 ETP IDE, 5 ETP AS, 1 ETP psychologue, 1 ETP ASS, 1 ETP référent cultuel, 1 ETP CDS, 1 logisticien, 1 ETP AMA.

Responsabilités

• Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage.
• Activité clinique d’évaluation : conseils et prise en charge au lit du malade, intra‑et extrahospitaliers, avec prescriptions.
• Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels.
• Développement d’un réseau professionnel avec les acteurs du territoire.
• Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l’établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles).
• Participation à la formation continue du personnel de l’établissement.
• Accueil de stagiaires (DIU, étudiants en observation).

Compétences attendues

• Relationnelles : écoute, travail en équipe, diplomatie, communication, concertation, lien avec les patients et familles.
• Cliniques : gestion symptomatologie complexe, prise en charge de la douleur, clinique de la vie.
• Capacité à faire face à la grande précarité, activité exigeante physiquement (déplacements dans les bidonvilles).

Conditions de travail

• Horaires : 8 h – 17 h, pas d’astreinte le week‑end ou de nuit.
• Type de contrat envisageables : PH contractuel, mutation et mise à disposition possibles.
• Rémunération : attractive sous motif 2 avec une indexation à 40%.

Avantages PHC

• Billet d’avion aller‑retour pour tout contrat honoré.
• Mise à disposition d’un logement pendant 3 mois pour les CDD de moins d’un an et 6 mois pour les CDD d’un an et plus.
• Un véhicule de fonction pendant 3 mois.

Avantages PH

• Billet d’avion aller‑retour pour tout contrat honoré.
• Mise à disposition d’un logement et d’un véhicule pendant 3 mois.
• Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours).
• Indemnité particulière d’exercice (engagement de 2 ans).
• Indemnité de changement de résidence.
• Indemnité de service public exclusif.

Pour toute précision sur le poste et la vie à Mayotte, contactez-nous à l’adresse mail suivante : [e-mail].