Médecin Pneumologue - H/F / SMR Remplacement Août

Domino RH - Médicare AURA; Mauriac; On-site; EUR 111,000 - 185,000; Full time

Job summary

Domino RH - Médicare AURA recrute un Médecin Pneumologue H/F pour une mission de remplacement à temps plein dans une clinique SMR respiratoire et métabolique située en Auvergne‑Rhône‑Alpes, département du Cantal.

Date de contrat du 17 août au 04 septembre 2026, avec hébergement éventuellement proposé. Vous assurerez la prise en charge de patients, veillerez au bon fonctionnement du service et participerez au projet médical en lien avec l'équipe.

Qualifications

• Médecin Pneumologue qualifié
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• Expérience en Soins de Suite et de Ré Adaptation appréciée

Responsibilities

• Prise en charge de patients en hospitalisation complète
• Assurer le bon fonctionnement du service
• Organiser l'admission des patients selon l'état de santé et sécurité
• Participer à la mise en place du projet médical
• Garantir la tenue du dossier patient selon protocoles
• Maintenir un bon relationnel avec les patients
• Contribuer avec les Praticiens du site aux réunions d'organisation et pilotage

Skills

Rigueur

Ecoute

Dynamisme

Implication

Sens des responsabilités

Empathie

Esprit d'équipe

Education

Médecin Pneumologue

Job description

Médecin Pneumologue - H/F / SMR Remplacement Août

Santé

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) respiratoire et métabolique, située en Auvergne-Rhône-Alpes, dans le département du Cantal, en moyenne montagne, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un remplacement en temps plein du 17 août au 04 septembre 2026.

-Présentation de l'Etablissement :

• *Une clinique SMR respiratoire, métabolique et polyvalente ;
• *Population de patients majoritairement autonomes ;
• *un Plateau technique complet (gymnase accessible aux professionnels, plateau d’épreuves d’effort cardio-respiratoires, balnéothérapie) ;
• *Une équipe médicale composée de Médecins Généralistes, Pneumologues et Endocrinologues.

-Présentation des missions principales :

• *Prise en charge de 25 patients en hospitalisation complète ;
• *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
• *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
• *Participer à la mise en place du projet médical ;
• *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
• *Assurer un relationnel avec les patients ;
• *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :

• *Poste en remplacement à temps plein du 17 août au 04 septembre 2026 ;
• *Un accompagnement pour l’hébergement sur la commune peut être proposé afin de faciliter la logistique ;
• *Rattachement hiérarchique : la Direction de l’établissement ;
• *Statut Cadre ;
• *Rémunération : forfait journalier.

Profil recherché

-La qualification et expériences requises :

• *Médecin Pneumologue qualifié ;
• *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
• *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation serait appréciée.

-Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• *Qualités humaines : rigueur, écoute, dynamisme, implication, sens des responsabilités ;
• *Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Vous appréciez le travail dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. Nous attendons votre candidature.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.