Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Département du Rhône; Amplepuis, Tarare, Thizy; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

34 jours de Congés Payés

12 jours de RTT

Prise en charge de l’abonnement transport

Carte restaurant prise en charge

Job summary

Une collectivité territoriale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Médecin PMI pour un poste à temps complet ou partiel. Vous interviendrez sur plusieurs domaines tels que la santé publique et le suivi médical des enfants, en assurant des consultations et en contribuant à l'amélioration des pratiques. Une expérience en médecine publique est requise. Le poste offre des conditions attractives avec des congés et des avantages sociaux.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de médecine générale et expérience en médecine publique.
• Connaissances en santé publique et communautaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Réaliser des consultations médicales générales et spécialisées.
• Prévenir et dépister les handicaps des enfants.
• Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales.

Skills

Écoute

Pédagogie

Discrétion

Travail en équipe

Mobilisation des partenaires

Education

Diplôme de médecine générale

Tools

Excel

Word

Outlook

Power Point

Job description

Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Il s’agit d’un poste de Médecin PMI au sein de la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Tarare/Amplepuis/Thizy. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes et travaillerez en partenariat avec les autres domaines solidaires, notamment les services Enfance, Social et Autonomie.

Vos responsabilités

• Réaliser des consultations médicales générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations).
• Prévenir et dépister le handicap des enfants.
• Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical.
• Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires.
• Développer et animer les filières de santé pour répondre aux besoins réels du terrain.
• Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire.
• Identifier et analyser les besoins des usagers.
• Assurer le suivi des situations individuelles.
• Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil.
• Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels.
• Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux.
• Veiller à l’application des procédures.
• Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Élaborer bilans et tableaux de bord.
• Analyser les résultats et proposer des améliorations.
• Collecter et exploiter les données statistiques.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine générale, possédez une expérience réussie en médecine dans la fonction publique, et maîtrisez votre environnement de travail. Vous avez de bonnes connaissances en santé publique et communautaire, et selon l’affectation, en gériatrie, pédiatrie, gynécologie-obstétrique ou santé au travail.

Vous avez une forte capacité d’écoute, de pédagogie, de discrétion, et de fédération des acteurs. Vous êtes capable de travailler en équipe dans des environnements pluridisciplinaires et de mobiliser les partenaires. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers : Excel, Word, Outlook, Power Point, Solis, Acteurs FSE, Iodas.

Votre boîte à outils

• Forte cohésion d’équipe
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Politique de mobilité interne
• Type de contrat : contractuel/titulaire
• Poste à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Tarare (localisation négociable)
• Catégorie du poste : A
• Cadre d’emploi : Médecin Territorial
• Équipe Médico-sociale
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
• Groupe RIFSEEP : A4
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie
• Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75 %
• Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60 %
• Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Localisation

Département du Rhône, 69170 - TARARE

Niveau d'expérience requis

1 à 2 ans

Égalité des chances et inclusion

Il est interdit de refuser l’embauche d’un candidat en raison de son handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En convention avec le FIPHFP, le Département du Rhône affirme sa volonté d’être une collectivité inclusive et exemplaire.

Pôle de rattachement

POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS: à toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.