Médecin Pédiatre H/F

Talents Paie; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CDI 0,5 ETP

Prime Laforcade

Tickets restaurant

Chèques cadeaux CSE

Formation et évolution professionnelle

Management de proximité

Environnement collaboratif

Résumé du poste

Talents Medical recrute un médecin pédiatre en CDI à 0,5 ETP pour un CAMSP situé à Paris 14e. Vous accompagnerez des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Exigences: être Médecin Pédiatre ou Neuropédiatre inscrit à l’Ordre des Médecins. Expérience en neurodéveloppement est un atout; avantages : rémunération entre 80 000€ et 100 000€ brut annuel, prime Laforcade, tickets restaurant, chèques cadeaux CSE et formation continue.

Qualifications

• Médecin pédiatre ou neuropédiatre inscrit à l’Ordre des Médecins.
• Expérience en troubles du neurodéveloppement est un atout.
• Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et l’accompagnement des familles.

Responsabilités

• Accompagner des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l’évaluation et au suivi en collaboration avec les professionnels et les familles.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des familles

Médecine pédiatrique

Connaissance neurodéveloppement

Formation

Inscrit à l'Ordre des Médecins

Description du poste

Description

Talents Medical recrute un(e) Médecin Pédiatre en CDI à 0,5 ETP pour un CAMSP situé à Paris 14e. Vous accompagnez des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Présence obligatoire le vendredi après-midi.

Exigences

• Médecin Pédiatre ou Neuropédiatre, inscrit(e) à l’Ordre des Médecins.
• Une expérience en troubles du neurodéveloppement est un atout.
• Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et l’accompagnement des familles.

Avantages

• CDI à temps partiel (0,5 ETP)
• Rémunération comprise entre 80 000€ et 100 000€ brut annuel équivalent temps plein, selon votre expérience
• Prime Laforcade
• Tickets restaurant
• Chèques cadeaux CSE
• Politique active de formation et d’évolution professionnelle
• Management de proximité et accompagnement à l’intégration
• Un environnement de travail collaboratif, engagé et centré sur l’intérêt de l’enfant et de sa famille.