Médecin Mpr H/F

LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Restaurant du personnel

RTT

Résumé du poste

LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI à Thionville recherche un médecin MPR pour coordonner les soins de patients atteints de pathologies locomotrices et neurologiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à l'élaboration de projets de soins.

Le contrat à durée indéterminée à temps plein inclut 38 heures par semaine et offre de nombreux avantages tels que des RTT, une complémentaire santé, et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en médecine physique et de réhabilitation.
• Acceptation pour débutant, nécessitant un Bac+5 ou équivalent.
• Capacité à identifier les symptômes et évaluer les performances fonctionnelles des patients.

Responsabilités

• Assurer la coordination de l'équipe mobile.
• Établir des plans de soins pour les patients.
• Participer aux réunions de synthèse et qualité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Bac+5 en médecine

Description du poste

Établissement

L'établissement de soins médicaux et de réadaptation LADAPT de Thionville dispose actuellement de 30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour ainsi que d'une équipe mobile MPR. L'équipe médicale est actuellement composée de 5 médecins. Les pathologies prises en charge sont essentiellement: traumatologie, rhumatologie, lombalgie, amputation, neurologie. Le centre dispose de plateaux techniques de qualité, bien équipés et notamment: un espace de balnéothérapie, un espace de kinésithérapie, un espace d'activité physique adaptée, un espace d'ergothérapie, une plateforme d'isocinétisme.

Missions

Médecin MPR inscrit à l'ordre des médecins, vous exercerez auprès de patients atteints majoritairement de pathologies de l'appareil locomoteur (80%) et secondairement d'affections neurologiques (20%). Vous assurerez la coordination de notre équipe mobile.

Activités

Diagnostic et choix du traitement:

• Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients (bilans fonctionnels).
• Établir le projet de soins des patients et échanger avec eux.
• Prise en charge et suivi rééducatif.
• Coordonner la mise en œuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles.
• Assurer le suivi médical régulier des patients, évaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre.

Travail en équipe et communication:

• Assurer la coordination des soins infirmiers et de rééducation-réadaptation.
• Contribuer à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale.
• Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité.
• Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement.
• Initier, mettre en œuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients.

Gestion administrative:

• Actualiser le dossier médical des patients et compléter les documents médico-administratifs.
• Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel.

Compétences et qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine (spécialisation en médecine physique et de réadaptation si médecin MPR).
• Expérience: Débutant accepté, Bac+5 et plus ou équivalents Médecine.
• Actualiser le dossier médical, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité.

Conditions

• Type de contrat: CDI à temps plein (18 jours de RTT par an).
• Durée du travail: 38 h/semaine.
• Travail en jour, travail en astreinte.
• Salaire: complémentaire santé, (details non précisés).
• Convention collective: CCN 51 (FEHAP) + reprise d'ancienneté + mutuelle de base intégralement prise en charge + Comité Social et Economique + restaurant du personnel.

Lieu

14 Allée de la terrasse, 57100 Thionville.

Employeur

50 à 99 salariés.