Médecin Mpr Chef De Service (H/F)

FSEF; Bouffémont; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

14 RTT

Gardes et astreintes

Travail sur 4 jours

Résumé du poste

FSEF recherche un Médecin MPR Chef de service pour gérer le service, coordonner l'équipe médicale et organiser le suivi des patients MPR. Le candidat devra établir des diagnostics, assurer des prescriptions médicales et participer à l'éducation thérapeutique.

Une bonne maîtrise des pathologies MPR et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont essentielles. Le poste offre un environnement dynamique avec des gardes et astreintes, ainsi que 14 RTT dans une semaine de 4 jours.

Qualifications

• Maitrise des pathologies MPR (cérébrolésion, polytraumatisme).
• Inscription au conseil de l'ordre et N°RPPS nécessaire.
• Capacité à gérer des situations complexes.

Responsabilités

• Organiser le parcours de soins pour les patients.
• Assurer la prise en charge médicale.
• Participer à la formation interne des professionnels.
• Gérer et encadrer l'équipe médicale.

Connaissances

Etablir un diagnostic

Gérer les traitements médicaux

Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Management d'équipe

Capacité à communiquer

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Outils

Logiciel de gestion des soins et DPI (HM)

Description du poste

Votre mission :

Le Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charge des patients. Il coordonne l'équipe médicale et administrative. Il intervient dans le cadre du suivi médical de patients blessés médullaires, cérébrolésion et neuro-orthopédie. Il organise le projet thérapeutique et rééducatif en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mission 1 :

Etablir le diagnostic et organiser le parcours de soins

• Réaliser un bilan clinique et moteur
• Etablir un diagnostic en se basant sur le contexte clinique et les examens complémentaires
• Identifier le parcours de soins avec des objectifs thérapeutiques et rééducatifs adaptés aux besoins du patient
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir le parcours de soins
• Organiser les sorties d'hospitalisation et orienter le patient vers des services adaptés

Mission 2 :

Assurer la prise en charge médicale et participer à l'éducation thérapeutique

• Assurer les prescriptions médicales et organiser les soins médicaux
• Assurer le suivi du patient, proposer une prise en charge adaptée à ses besoins et ajuster en fonction des progrès et résultats cliniques
• Participer à l'éducation thérapeutique pour aider le patient à comprendre sa pathologie et son traitement
• Proposer des conseils en matière de prévention des complications et maintien de l'autonomie

Mission 3 :

Assurer la veille, le partage de connaissances et la démarche qualité

• Assurer la traçabilité des actes dans le DPI
• Valoriser l'activité par le codage PMSI
• Accueillir, accompagner, former et évaluer les internes et étudiants
• Contribuer à la formation interne des professionnels
• Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Mission 4 :

Assurer le management et développement du service

• Participer à l'élaboration de la stratégie du service en lien avec le projet d'établissement
• Participer à l'optimisation des process avec la Direction et l'équipe Qualité
• Encadrer et superviser l'équipe médicale et administrative
• Assurer la gestion et l'organisation du service
• Renforcer la cohésion d'équipe
• Réaliser les EAAP, EP et bilan et assurer l'évolution des compétences

Votre profil :

Connaissances :

• Maitrise des pathologies MPR (cérébrolésion, du polytraumatisme...)
• Logiciel de gestion des soins et DPI (HM)
• Indicateurs de qualité

Compétences :

• Etablir un diagnostic
• Gérer les traitements médicaux
• Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la fonction de chacun et du cadre institutionnel
• Capacité à formaliser et à transmettre son savoir professionnel
• Capacité à contrôler et à enrichir sa pratique (lecture, formation continue, recherche...)
• Capacité à communiquer aux différents interlocuteurs
• Capacité à instaurer une relation de confiance
• Capacité à gérer des situations complexes
• Management d'équipe
• Capacité à élaborer un projet de service

Savoirs être :

• Leadership
• Sens de l'écoute
• Bienveillance
• Empathie
• Sens de l'observation
• Rigueur
• Organisation
• Ethique professionnelle

Environnement de travail :

Inscription au conseil de l'ordre et N°RPPS.

Travail sur 4 jours. 38h avec 14 RTT.

Gardes et astreintes.