Médecin HDJ F/H

Clinique Jules Verne; Nantes; Sur place; EUR 23 400 - 28 600; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Participation aux frais de transports

Mutuelle prise en charge à 74%

Accès à des formations

Résumé du poste

Une clinique médicalement réputée à Nantes recherche un médecin gériatre à temps partiel pour développer des activités d'Hôpitaux De Jour. Le candidat idéal doit être diplômé en médecine générale, inscrit à l'ordre des médecins en France, et désireux de s'impliquer dans des projets enrichissants. Des avantages intéressants sont offerts, dont une rémunération de départ de 26K€ brut/an.

Qualifications

• Vous êtes diplômé en médecine générale.
• Vous souhaitez vous impliquer dans l'élaboration de projets.
• Être inscrit à l'ordre des médecins en France est obligatoire.

Responsabilités

• Développer des activités d'HDJ à temps partiel.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets.

Connaissances

Dynamisme

Engagement

Capacité de gérontologie

Inscription à l'ordre des médecins

Formation

DES Médecine générale

DES Gériatrie

Description du poste

Vos Missions

Nous sommes à la recherche d'un médecin gériatre pour développer des activités d'HDJ (Hôpitaux De Jour) à temps partiel 40% (2 jours par semaine).

Profil Recherché

• Vous êtes dynamique et engagé, et souhaitez vous impliquer dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets
• DES Médecine générale ou DES Gériatrie
• Capacité de gérontologie ou DIU Gériatrie
• Vous êtes diplômé en médecine générale
• Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France

Intéressé(e) ?

Prêt(e) à rejoindre l'équipe médicale de la clinique Jules Verne ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre équipe RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Rémunération et avantages proposés

• A partir de 26 K€ brut/an à 40 % (selon la convention collective CCN51 FEHAP)
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50 %
• Mutuelle avec adhésion prise en charge par l’employeur à hauteur de 74 %
• Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs/chèques cadeaux
• Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
• Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.