Médecin H/F - ref. 26CIAS047

CA Arlysère; Ugine; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Job summary

CA Arlysère recherche un médecin coordonnateur H/F pour l’EHPAD afin d’assurer la continuité et la qualité du projet de soins, et de développer les partenariats avec les professionnels et établissements de santé.

Le poste est contractuel avec vocation pérennisée ou vacataire, à temps plein ou selon les besoins, avec horaires réguliers et amplitude possible selon le service. Diplôme d’État et expérience en gérontologie exigés; Permis B et sens du travail en réseau nécessaires.

Qualifications

• Diplôme d’État de docteur en médecine requis.
• Expérience en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur souhaitée.
• Permis B obligatoire.
• Qualités rédactionnelles et travail en réseau indispensables.

Responsibilities

• Garantir la pérennité du projet de soins et rédiger les documents institutionnels.
• Participer à la coopération avec les établissements de santé et les réseaux.
• Contribuer au déroulement et finalisation des projets institutionnels.
• Animer l'équipe de soins et assurer la permanence des soins.
• Evaluer et suivre les résidents selon les grilles AGGIR et PATHOS et organiser les retours vers les services hospitaliers.

Skills

Rigueur

Travail en équipe

Discrétion

Education

Diplôme d’État de docteur en médecine

DU de médecin coordonnateur

Job description

DÉFINITION

Le médecin H/F au sein de l'EHPAD assure la continuité et la qualité du projet de soins au sein de l’établissement. Il contribue également au développement des partenariats avec les professionnels et établissements de santé, à la mise en œuvre des projets institutionnels, à l’animation de l’équipe soignante et au suivi des résidents.

SITUATION ACTUELLE

• CIAS Arlysère
• Sous l’autorité du Directeur de l'EHPAD

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : EHPADs Arlysère
• Contrat : Poste contractuel ayant vocation à être pérennisé ou vacataire
• Temps de travail : A définir en fonction de la personne recrutée
• Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Direction et agents du service
• Relations externes : Médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de la santé, bénéficiaires et leurs familles

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d’emplois des Médecins
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Missions

1. Garantir la pérennité du projet de soins au sein du projet d'établissement et rédiger les documents institutionnels

• Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec les autres professionnels
• Elaborer avec les médecins traitants un dossier médical type
• Fournir à la direction le rapport annuel comprenant :
• Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux et paramédicaux ainsi que les recommandations concernant les besoins prioritaires
• Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé

2. Participer activement à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux

• Développer, en lien avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé ainsi qu’avec le secteur psychiatrique
• Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
• Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnées
• Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants

3. Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels

• Participer activement aux différents projets de l’EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation règlementaire et informatisation du dossier
• Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l’ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement
• Coordonner l’action des différents intervenants dans l’accompagnement du résident
• Participer aux réunions de synthèse

4. Animer l'équipe de soins

• Garantir la permanence de soins
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
• Formuler des recommandations et participer à la bonne transmission des informations au sein de la structure

5. Evaluer et suivre les résidents

• Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR et PATHOS mais aussi en fonction des différents tests effectués (cognitifs, équilibre, nutrition, douleur…)
• Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations
• Préparer le retour du résident dans la structure (en lien avec les équipes hospitalières, évaluation des besoins)

PROFIL

• Requis : Diplôme d’Etat de docteur en médecine et expérience en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur + Permis B

SAVOIRS

• Statut de la Fonction Publique Territoriale
• Outil bureautique
• Qualités rédactionnelles
• Travail en réseau et partenariat
• Gérontologie et pathologies associées
• Techniques et outils de diagnostic (test d'évaluation GIR/PATHOS)
• Démarche qualité

SAVOIRS ETRE

• Hiérarchiser les priorités
• Analyse et synthèse
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
• Rigueur
• Travail en équipe

CONDITIONS D’EMPLOI

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
• Titres restaurant après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels
• Accès à un coffre-fort numérique