Médecin Gériatrique USLD/SMR – CDI, 50%

CH de Montceau les Mines; Montceau-les-Mines; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines recrute un médecin gériatre pour diriger les USLD et SMR, avec une répartition 50% USLD et 50% SMR. Vous assurez les admissions, l'évaluation des besoins et l'organisation des soins, tout en coordonnant l'équipe et les partenaires extérieurs.

Le poste est en CDI à temps plein, avec responsabilité de management et participation à la démarche qualité et suivi des patients et résidents en établissement gériatrique.

Qualifications

• Pré-requis: Qualification ordinale en France impérative.
• Diplôme d'État de docteur en médecine indispensable.
• Inscription au Conseil de l'ordre exigée.

Responsibilities

• Assurer la chefferie du service USLD et SMR gériatrique (50% USLD – 50% SMR).
• Conduire les admissions, évaluer l'autonomie et coordonner les soins sur le périmètre USLD et SMR.
• Superviser l'équipe soignante, coordonner avec les services et participer à l'élaboration du projet de soins et des sorties.

Skills

Gériatrie

Gestion d'équipe

Coordination interdisciplinaire

Education

Diplôme d'État de docteur en médecine

Inscrit au Conseil de l'ordre

Job description

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines est implanté dans le département de Saône-et-Loire, en Bourgogne du Sud situé sur la communauté urbaine Le Creusot-Montceau, entre DIJON et LYON avec sortie directe de la RCEA (Route Europe Centre Atlantique) à 20 minutes de la gare TGV desservant LYON (45 minutes) et PARIS (1h20).

Le Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines a obtenu, en janvier 2023, le label "Hôpital de proximité"

Notre établissement propose une offre de soins variée.

• Urgences, SMUR (22000 passage /an) et UHCD - 6 lits
• Soins continus - 5 lits
• Médecine ( Médecine Polyvalente, Pneumologie, Gériatrie, rhumatologie, Addictologie de niveau II) - 115 lits
• SMR gériatrique et polyvalent - 60 lits
• SMR d'addictologie - 16 lits
• HDJ onco-médical - 14 places
• HDJ SMR gériatrique - 6 places
• EHPAD, UVP et UHR ( Secteur Montceau) - 160 lits
• EHPAD , unité de vie protégée et SMR, ( Secteur la Guiche ) - 200 lits

Notre centre hospitalier propose également de nombreuses consultations médicales :pneumologie, cardiologie, rhumatologie, gastroentérologie, pédiatrie, gynécologie, psychiatrie, médecine polyvalente, addictologie, consultations mémoire, oncologie, maladie vasculaire, endocrinologie ainsi que des consultations de chirurgie avancée et anesthésie : gynécologie, rachis, urologie, orthopédie et viscérale.

Il dispose d'un plateau médicotechnique (pose de pace-maker, pose de CIP, endoscopie digestive et bronchique, explorations bronchiques)

Il dispose, enfin, d'un plateau médicotechnique complet : laboratoire d'analyse biologique, imagerie (Échographie, Radiologie, Scanner et IRM), pharmacie

À propos du poste

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES

Prise en charge clinique et suivi des patients / résidents

Missions communes aux deux secteurs (SMR et USLD)

· Accompagnement quotidien : réaliser la visite quotidienne, poser la démarche diagnostique et thérapeutique adaptée à chaque patient/résident, et assurer le suivi clinique.

· Prescriptions et examens : prescrire les thérapeutiques et examens complémentaires, puis en assurer l'analyse et le suivi des résultats.

· Projet de soins : élaborer, avec le concours de la direction, du cadre de santé, de l’équipe soignante et des médecins libéraux, le projet de soins s’intégrant dans le projet d’établissement ; en coordonner et évaluer la mise en œuvre.

· Prescription coordonnée : contribuer à la qualité de la prise en charge en favorisant une prescription coordonnée, adaptée et personnalisée.

· Encadrement médical : assurer l’encadrement médical de l’équipe soignante au quotidien.

· Information et accompagnement des familles : informer les patients/résidents et gérer les relations avec les familles et proches aidants.

Missions spécificités SMR Gériatrique (50 %)

· Gestion du séjour : assurer le flux des admissions/sorties, la réautonomisation et la préparation du projet de sortie sécurisé.

· Courriers et traçabilité : assurer la tenue des dossiers, la rédaction des ordonnances et la finalisation rapide des courriers de sortie, de transfert ou de liaison.

Missions spécificités USLD (50 %)

· Admissions : donner un avis médical sur les admissions en lien avec l’équipe médicale et participer à la commission d’admission.

· Évaluation de l'autonomie et des besoins : évaluer et coordonner l’évaluation du niveau de dépendance (GIR/PATHOS) et des besoins en soins des résidents.

· Suivi au long cours et fin de vie : accompagner la chronicité, la prévention des complications de la dépendance et la démarche palliative.

Coordinations transversales et partenariats de territoire intervenants transversaux au sein de l'établissement

· Coordonner les prises en charge avec les services de soins, l'équipe d’addictologie, l'Unité Mobile de Gériatrie (UMG), le service social, la pharmacie, les kinésithérapeutes, les diététiciennes, l'Hôpital de Jour (HDJ), etc.

Lien Ville-Hôpital et acteurs extérieurs

· Développer les relations avec les professionnels de santé libéraux (médecins traitants, infirmiers à domicile) et les structures extra-hospitalières (SSIAD, HAD, etc.) pour renforcer le maillage ville-hôpital.

Filière gériatrique et Réseau territorial (GHT)

· Collaborer avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques du territoire.

· Développer la coopération avec les autres spécialités et la filière de médecine gériatrique à l'échelle du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

· Participer au développement de l’expertise gériatrique partagée avec l’ensemble des médecins de l’établissement.

Démarche qualité, gestion des risques et vie institutionnelle

· Bonnes pratiques gériatriques : veiller à l’élaboration, l’adaptation et l’application des recommandations de bonnes pratiques, et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.

· Démarche Qualité - Risques - Vigiles : s'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et participer aux Comités de Retour d'Expérience (CREX).

· Participation aux instances institutionnelles : s'investir et représenter le service dans les réunions de service et instances de l'établissement (RMM, CLIN, CLUD, CLAN, CME, COMEDIMS, etc.).

L’USLD est un service de 30 lits

L’équipe médicale est composée de 1 médecin à 50%

L’équipe paramédicale est constituée de:

- Cadre de santé – 0.50 ETP

Le service du SMR gériatrique est un service de 60 lits

L’équipe médicale est composée de 4 médecins

L’équipe paramédicale est constituée de:

- Cadre de santé – 2 ETP

Le dossier patient: Easily

Logiciel de prescription : Cristal link puis Easily à partir d’octobre 2026

Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Le samedi de 8h30 à 12h30 (2 / mois)

Quotité de temps de travail: 50% USLD – 50% SMR

Particularité du poste: Néant

Astreintes/Gardes : participation aux astreintes de médecine:

- du lundi 12h30 au vendredi 12h30,

- week-end : vendredi 12h30 au lundi 12h30.

Déplacements:

Ils sontautorisés dans le cadre de sa participation à des groupes de travail, congrès, formations, groupement d’achat, autres missions (enseignement…)

Profil recherché

Pré-requis:

Qualification ordinale en France impérative.

Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine

Inscrit au Conseil de l'ordre

Qualités attendues :

Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l’écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités.

Compétences souhaitées :

Gériatrie

Evolution prévisionnelle du poste

Chefferie du service de l’USLD

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 01/09/2026 Contractuel Catégorie A Médical CDI Temps plein Samedi Experience souhaitée Permis non obligatoire > Bac +5