Médecin Gériatre - H/F

Domino RH - Médicare Saint-Etienne; Montélimar; Sur place; EUR 83 000 - 124 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH - Médicare Saint-Etienne recrute un Médecin Gériatre en remplacement pour le Groupement Hospitalier Portes de Provence, situé dans la Drôme, Montélimar.

Le médecin sera rattaché à la Direction et travaillera au sein du service de court séjour gériatrique, avec une rémunération forfaitaire au taux horaire et une expérience confirmée en médecine polyvalente exigée.

Qualifications

• La qualification requise : Médecin Gériatre qualifié; Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• La formation requise : Médecin diplômé avec expérience en médecine polyvalente.
• L'expérience professionnelle requise : Minimum 5 ans sur un poste similaire en tant que médecin salarié.
• Qualités professionnelles : participation à un projet de soins, qualité des soins et travail en équipe.

Responsabilités

• Remplacement au sein du Service de Court Séjour Gériatrique.
• Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge.
• Organiser l'admission des patients selon l'état de santé et la sécurité.
• Participer à la mise en place du projet médical.
• Garantir la bonne tenue du dossier patient selon les protocoles en place.
• Assurer un relationnel avec les médecins spécialistes et les équipes de l'établissement.

Connaissances

Gériatrie

Esprit d'équipe

Relationnel

Formation

Docteur en Médecine

Description du poste

Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de SAVOIE BELLEY, pour l'un de ses Etablissements, établissement de référence, situé dans le département de la Drôme, un Médecin Gériatre H/F, en remplacement, au sein du service de court séjour gériatrique.-Presentation de l'Etablissement :Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Sud Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée.C’est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).-Missions principales :

• Remplacement au sein du Service de Court Séjour Gériatrique ;
• Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
• Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
• Participer à la mise en place du projet médical ;
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
• Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.

-Presentation des caractéristiques du remplacement :

• Statut : Salarié.
• Rattachement hiérarchique : la Direction.
• Rémunération : forfait taux horaire.

Profil recherché

La qualification requise :

• Médecin Gériatre qualifié ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

La formation requise :

• Un Médecin diplômé avec expérience en médecine polyvalente.

L'expérience professionnelle requise :

• Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié est souhaitée.

Les qualités professionnelles requises :

• -Participation à un projet de soins de qualité ;
• Qualité des soins et des services.
• Apprécier le travail en équipe.

Nous attendons votre candidature et restons votre écoute.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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