Médecin généraliste référent — H/F

CESAP - PÔLE DES ESMS DE L’OISE; Clermont; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Job summary

Le CESAP - PÔLE DES ESMS DE L’OISE recherche un médecin référent en structure d’hébergement pour assurer le suivi médical des résidents et participer au fonctionnement du pôle, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.

Vous animez l’équipe de soin, émettez des avis d’admission, assurez la traçabilité médicale et intervenez en astreinte en cas d’urgence, tout en proposant des formations et en développant les coopérations internes.

Responsibilities

• Assurer le suivi médical individuel des résidents et sa traçabilité dans le logiciel métier
• Intervenir en astreinte en cas d’urgence vitale
• Émettre un avis sur les admissions et les orientations
• Participer à des réunions cliniques et contribuer aux projets personnalisés des résidents
• Accompagner le personnel soignant et proposer des formations
• Être l’interlocuteur médical des personnes accueillies et de leurs familles
• Développer les coopérations au sein du GHT et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’établissement

Job description

Cadre général des missions :

Missions exercées en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire, les médecins traitants des adultes externes, les médecins spécialistes et les hôpitaux, toujours en lien avec les familles, et sous l’autorité hiérarchique de la direction du Pôle 60.

Le médecin référent en structure d’hébergement a un rôle de :

• Animateur de l’équipe de soin, en partenariat avec les cadres de santé
• Prescripteur de soins
• Conseiller technique médical du directeur adjoint d’établissement et du directeur de pôle

Les missions du médecin référent :

• Assurer le suivi médical individuel des résidents et de sa traçabilité dans le logiciel métier
• Intervenir sous le régime de l’astreinte en cas d’urgence vitale
• Emettre un avis sur les admissions et les orientations
• Participer à certaines réunions cliniques et contribuer aux projets personnalisés des résidents
• Accompagner le personnel soignant dans son exercice au quotidien et proposer des formations
• Être l’interlocuteur médical des personnes accueillies et de leurs familles
• Développer les coopérations et renforts possibles au sein du GHT
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement (Evaluations/Certifications/Projets transversaux du Pôle CESAP 60)

Rémunération : CCNT 66 selon diplôme et ancienneté.

Type de contrat : CDI, Temps partiel