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L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recrute pour un CDI à temps plein au sein des maisons d'accueil spécialisées Ker Dihun (Saint-Brieuc), Le Village Vert (Callac) et Le Petit Clos (Ploëuc-L'Hermitage).
Le poste prévoit des postes en répartition 0,40 ETP sur certains sites et 0,20 ETP sur un autre, avec une offre de parcours médico‑social adaptées et un accompagnement des familles et aidants.
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de la :
L'ensemble de ses établissements est attaché à un pôle médico-social qui soutient une forte dynamique de développement et de transformation de l'offre en proposant aux usagers des parcours plus inclusifs, ainsi que des actions de soutien aux aidants.
L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel...). Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement.
Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)…
Accompagnement des projets par le Service Formation
Vous changez de région ? Un accompagnement personnalisé vous est proposé par un professionnel dédié à la recherche de votre futur logement.
Référence de l'offre : glfhsm9hnp