Médecin généraliste ( H/F )

MED&CO; Montpellier; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

27 jours de congés annuels

15 RTT par an

Résumé du poste

MED&CO à Montpellier recrute un médecin généraliste (H/F) pour contribuer à la sécurisation des parcours médico-professionnels. Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et le développement de partenariats santé–emploi.

Le travail s'effectue à temps plein sur 4,5 jours avec des avantages tels que 27 jours de congés annuels minimum et jusqu'à 15 RTT par an.

Qualifications

• Diplôme de médecin généraliste requis.
• Appétences en médecine du travail et santé publique appréciées.
• Expérience en coordination médico-sociale souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurisation des parcours médico-professionnels.
• Superviser l’équipe IDE et coordonner les suivis médicaux.
• Développer des partenariats santé-emploi et actions innovantes.

Connaissances

Médecine du travail

Management de soins

Prévention de la désinsertion professionnelle

Formation

Diplôme de médecin généraliste

Description du poste

Overview

Nous recrutons pour notre établissement médico-social situé à Montpellier un médecin généraliste ( H/F ) avec des appétences en médecine du travail, MPR, santé publique ou coordination médico-sociale.

Responsabilités

Votre mission : Au sein du pôle accompagnement, le médecin contribue à la sécurisation des parcours et au développement d’une offre médico-professionnelle innovante, en lien avec les transformations du secteur médico-social et les enjeux de prévention de la désinsertion professionnelle. Il/elle agit à la fois comme :

• Référent clinique
• Acteur stratégique du projet d’établissement
• Développeur de partenariats santé–emploi

Missions

• Sécurisation et optimisation des parcours
• Réaliser les consultations et bilans médico-professionnels de préadmission.
• Émettre un avis argumenté intégrant capacités fonctionnelles, environnement et faisabilité du projet.
• Garantir l’adéquation dynamique entre état de santé, handicap et projet professionnel.
• Prévenir les ruptures de parcours en anticipant les situations complexes (troubles psychiques, pathologies chroniques évolutives, fatigabilité, TND).
• Élaborer des préconisations individualisées (rythme, organisation, outils, environnement).
• Promouvoir une approche biopsychosociale partagée par l’équipe pluridisciplinaire.

• Coordination et pilotage du service médical
• Superviser l’équipe IDE.
• Garantir la coordination du suivi médical.
• Structurer les procédures internes (protocoles, gestion des situations complexes, traçabilité).
• Contribuer à la qualité et à la sécurisation des pratiques.
• Veiller à l’inscription dans le parcours de soins coordonnés.
• Développer les liens avec médecins traitants, spécialistes, santé au travail, établissements sanitaires.
• Contribuer aux dynamiques territoriales de prévention de la désinsertion professionnelle.

• Contribution stratégique et transformation de l’offre
• Participer activement au projet d’établissement et à son évolution.
• Être force de proposition dans le développement d’actions innovantes (prévention santé, ateliers collectifs, …).

Temps de travail

Temps plein : travail sur 4,5 jours

27 jours ouvrés de congés annuels minimum (hors ancienneté / enfant(s) à charge)

Jusqu'à 15 RTT par an