Médecin généraliste H/F

Clinique Les Deux Lys; France; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au plan d’épargne salarر

Aides à la mobilité

Formations et congrès financés

Résumé du poste

Clinique Les Deux Lys recrute un médecin généraliste H/F à 0,8 ou 1 ETP pour compléter une équipe de médecins généralistes et gériatres. Vous exercerez dans un cadre multidisciplinaire et participez à l’élaboration du projet de santé, à l’amélioration de la qualité et à la gestion des risques.

Poste en activité de gériatrie avec consultations externes selon le temps de travail, astreintes téléphoniques régulières et 5 semaines de congés annuels. Formation et mobilité soutenues par le groupe.

Qualifications

• Doit être médecin généraliste inscrit et prêt à travailler en cadre forfait jours.
• Participer à la continuité des soins et au parcours patient.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins et à la certification.

Responsabilités

• Assurer le suivi des patients et la continuité des parcours de soins.
• Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet de santé de l’établissement.
• Participer aux consultations externes de gériatrie selon le temps de travail.

Connaissances

Suivi des patients

Équipe pluridisciplinaire

Gestion de qualité

Formation

Diplôme de médecin généraliste

Description du poste

La clinique SMR Les Deux Lys -Inicea, spécialisée en affections polyvalentes et gériatre.La clinique dispose de 123 lits en Hospitalisation complète et 10 en hôpital de jour (20 passages/jours).

Nichée dans un environnement paisible et verdoyant, elle offre un cadreidéal pour exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Nous recrutons un Médecin généralisteH/F à 0,8 ou 1 ETPpour compléter notre équipe de 5 médecins généralistes et gériatres.

Vous exercera dans un service de 18 à 22 patients avec pour missions :

• Assurer lesuivi des patients, lacontinuité de leurs parcours de soins.
• Avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l’établissement.
• Contribuer à l’amélioration en continu de notredémarche qualité, à lagestion des risques, à lacertification de la cliniqueet à son inscription dans les filières de soins.
• Participer aux consultations externes de gériatrie à hauteur d'1/2 ou 1 journée selon votre temps de travail

Lesconditions d'exercice :

• Statut cadre forfait jours
• 1 semaine sur 6 d'astreintes téléphoniques, rémunérées et réparties entre les praticiens
• 5 semaines de congés payés par an +RTT
• En + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salariale
• Formationspour construire votre parcours évolutif : Participation financée par le groupe à des congrès, DU/DIU, formations de la Clariane Université
• Avantages sociaux:CSE, aides à la mobilité, participations aux repas etc.

Vousy Vous trouverez :

• Un parcours d'intégration complet
• Grâce à notre partenariat avecCommunauté Logement*, vous pouvez bénéficier d'un soutien concret pour faciliter votre installation et votre bien-être au quotidien
• De la stabilité dans votre salaire
• Un emploi du temps stable
• Du matériel innovant et du temps pour chaque patient,
• Environnement de travail récent, adapté et stimulant
• La possibilité de développer vos compétences en participant à des projets de recherche

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LeprogrammeCommunauté Logement est un dispositif permettantd'intégrer votre logement directement dans le package de rémunération (avantageen nature) et qui présente plusieurs avantages :

• Accès facilité au logement : le salarié dispose d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes
• Recherche de logement : possibilité de bénéficier du réseau d’agence immobilière de la Communauté logement
• Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de la rémunération, en optimisant le pouvoir d'achat
• Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, libérant le salarié des contraintes liées à la location

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