Médecin généraliste ( H/F)

MED&CO; Arrondissement de Draguignan; Sur place; EUR 94 860 - 106 020; Plein temps

Résumé du poste

MED&CO recherche un médecin généraliste pour intégrer un centre de réhabilitation à Draguignan. Le candidat doit gérer un service polyvalent de 24 lits, avec des responsabilités variées, incluant le suivi médical des patients et la coordination des soins. Ce poste est un CDI à temps plein avec un salaire brut de 8500 à 9500 € par mois, ainsi qu'un 13ème mois.

Le médecin devra également veiller à l'application des bonnes pratiques et à la prévention des risques sanitaires au sein de la clinique.

Qualifications

• Expérience en médecine générale requise.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Connaissance des outils informatiques nécessaires.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des patients et la tenue des dossiers médicaux.
• Participer à la coordination et l'évaluation des soins.
• Rédiger des comptes rendus d’hospitalisation dans les délais légaux.
• Identifier et prévenir les risques sanitaires éventuels.

Description du poste

Belle opportunité de poste au soleil pour un médecin généraliste au sein d'un centre de réadaptation fonctionnel sur le secteur de Draguignan. Vous avez à votre charge un service polyvalent de 24 lits.

Responsabilités

1. Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
2. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d’établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre.
3. Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique.
4. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins.
5. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d’hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s’il y a lieu ,mis à sa disposition.
6. Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l’utilisation de ces outils afin de valoriser l’activité.
7. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
8. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations.
9. Contribuer à la politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans la Clinique, avec le concours de la DSSI, le médecin coordinateur et le directeur.
10. S’engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe.
11. Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisationadaptée en cas de risques exceptionnels.
12. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
13. Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients.
14. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient.
15. Assurer avec ses confrères la permanence des soins ; anticiper et programmer ses absences en fonction de cette permanence et en accord avec le directeur et le médecin coordinateur de la clinique.
16. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d’astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.

Conditions de travail

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contrat cadre au forfait 15 RTTS. Salaire brut : 8500 à 9500 € par mois hors astreinte. 13ème mois.