Médecin Généraliste CDI 0,60 ETP — Mutuelle & Congés

ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO; Mettray; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 jours de congés trimestriels supplémentaires

Temps de travail annualisé

Forfait mobilité durable

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Médecin Généraliste pour un poste à 0.60 ETP en CDI à Mettray. Les missions incluent l'accompagnement des patients, la validation des actions thérapeutiques et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit être docteur en médecine générale, avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social. La rémunération est selon la convention nationale 66 et comprend des avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Diplôme de Docteur en médecine généraliste requis.
• Expérience de 2 ans dans le secteur médico-social souhaitée.
• Bonne connaissance des publics DITEP-DAME.

Responsabilités

• Entendre, comprendre et accompagner les personnes et leur famille.
• Valider l'action thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi médical avec prescriptions.

Connaissances

Actualiser le dossier médical du patient

Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

Recenser les symptômes, les dysfonctionnements

Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Réaliser la prescription médicale

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de réactivité

Formation

Bac+5 ou équivalents Médecine - docteur en médecine générale

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Une association à but non lucratif recherche un Médecin Généraliste pour un poste à 0.60 ETP en CDI à Mettray. Les missions incluent l'accompagnement des patients, la validation des actions thérapeutiques et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit être docteur en médecine générale, avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social. La rémunération est selon la convention nationale 66 et comprend des avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle d'entreprise.