Médecin généraliste addictologue (44) Saint-Nazaire

CDM44

France

Remote

EUR 56,000 - 78,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Transports remboursés 50%
Mutuelle prise en charge à 60%
Mutuelle avantageuse
Œuvres sociales CSE: chèques cadeau &a
25 jours de congés payés + 18 jours de
Tickets restaurant 60% pris en charge

Job summary

Oppelia Loire-Atlantique recherche un médecin généraliste addictologue pour Saint-Nazaire afin d’intégrer une équipe médicale et médico-sociale spécialisée dans les addictions. CDI sous CC66, au sein d’un dispositif associant CSAPA et CAARUD, avec un travail en réseau et une approche de réduction des risques.

Vous participerez au soin, à la prescription et au suivi des traitements de substitution, et contribuerez à la continuité des soins pour les usagers précaires, avec participation active aux

Qualifications

  • Docteur en médecine générale avec éventuelle spécialisation en addictologie.
  • Inscription à l’Ordre des Médecins en France.
  • Intérêt marqué pour l’addictologie et la réduction des risques.

Responsibilities

  • Élaborer le projet de soin et assurer le suivi addictologique.
  • Prescrire et suivre les traitements de substitution et annexes.
  • Prendre en charge les hépatites C et dépistage au traitement.
  • Travailler en réseau avec médecins généralistes, spécialistes libéraux, hospitaliers, pharmaciens et CMP.
  • Intérêt pour la réflexion d’équipe autour de la réduction des risques et des dommages.
  • Favoriser l’accès aux soins addictologiques des usagers précaires.
  • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires autour de situations complexes.

Skills

Addictologie
Équipe pluridisciplinaire
Médecine générale / addictologie
Expérience précarité

Education

Diplôme de docteur en médecine générale ou avec spécialisation en addictologie

Job description

Médecin généraliste addictologue Saint-Nazaire

LIEU : SAINT-NAZAIRE ET LOIRE-ATLANTIQUE

TYPE DE CONTRAT: CDI

TYPE DE CONVENTION: CC66

Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes :

  • Élaboration avec l’usager de son projet de soin et suivi addictologique,
  • Prescription et suivi des traitements de substitution, traitements annexes,
  • Prise en charge des hépatites C, du dépistage au traitement,
  • Travail en réseau avec les médecins généralistes, spécialistes libéraux, hospitaliers, pharmaciens et CMP…,
  • Intérêt pour la réflexion d’équipe autour de la réduction des risques et des dommages,
  • Favoriser l’accès aux soins addictologiques des usagers précaires,
  • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires autour de situations complexes.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

  • Diplôme de docteur en médecine générale ou avec spécialisation en addictologie
  • Inscription à l’Ordre des Médecins en France
  • Intérêt marqué pour l’addictologie et les approches de réduction des risques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Expérience en médecine générale, addictologie ou précarité appréciée

Lieu de travail : 34 rue Roger Salengro - Saint-Nazaire

Rémunération : CC66 selon ancienneté

Volume horaire : à définir ensemble

Avantages RH :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Informations supplémentaires

Oppelia Loire-Atlantique gère quatre établissements médico-sociaux spécialisés en addictologie (CSAPA et CAARUD) répartis entre Nantes et Saint-Nazaire.

Deux CSAPA comprenant :

  • Un service ambulatoire et d’accompagnement (usagers et entourage) toutes addictions,
  • Une Consultation Jeunes Consommateurs,
  • Un dispositif d’intervention précoce et de prévention/formation/pôle ressource.

Deux CAARUD qui proposent, outre un important volet réduction des risques, un service d’accès aux soins, aux droits communs, à la citoyenneté et développent l’aller-vers via leurs équipes mobiles.

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