Médecin généraliste

UGESSAP; Saint-Malo-de-Guersac; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titre-restaurant

Prévoyance

Congés payés

Résumé du poste

UGÉSSAP recrute un médecin généraliste salarié pour son Centre de Santé Polyvalent de Montoir-de-Bretagne et son antenne à Saint-Malo-de-Guersac. Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, avec des actes techniques et des missions de prévention.

Le poste est en CDI à temps plein, rémunération selon la grille CCN51 avec reprise d’ancienneté et primes éventuelles. Mutuelle, titres-restaurant et prévoyance proposés. Pas de gardes ni d’astreintes, organisation axée sur un exercice coordonné.

Qualifications

• DES de médecine générale et inscription à l’Ordre indispensables.
• Formations complémentaires et diplômes de spécialisation bienvenus.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Qualités relationnelles.

Responsabilités

• Suivi de patientèle en équipe pluridisciplinaire.
• Consultation de médecine générale et gestes techniques selon votre profil.
• Possibles interventions ponctuelles au sein d’ESSMS selon votre profil.
• Actions de prévention et de promotion à la santé.
• Accompagnement possible d’étudiants professionnels de santé.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe plurid

Qualités relationnelles

Formation

DES de médecine générale et inscription à l’Ordre

Description du poste

Association à taille humaine, l’Ugéssap coordonne un Centre de Santé Polyvalent à Montoir-de-Bretagne et une antenne à Saint-Malo-de-Guersac.

Engagée dans une démarche d’utilité sociale et reconnue via une labellisation en 2026, l’association œuvre pour un accès aux soins pour tous et une approche globale intégrant prévention, éducation en santé et réduction des inégalités.

Pour compléter son équipe avec une offre déjà en place et diversifiée (consultations de médecine générale, médecine vasculaire, soins infirmiers, consultation de plaie, éducation thérapeutique, pressothérapie, etc...), l’Association recrute 1 médecin généraliste salarié.

Les missions proposées sont riches et variées :

• Suivi de patientèle en équipe pluridisciplinaire
• Consultation de médecine générale, réalisation de gestes techniques selon votre profil.
• Possibles interventions ponctuelles au sein d’ESSMS selon votre profil.
• Actions de prévention et de promotion à la santé (si vous le souhaitez)
• Accompagnement possible d’étudiants professionnels de santé.

Environnement du poste :

Vous travaillerez en relation étroite avec une assistante médicale, et une infirmière dans la prise en charge des usagers permettant un exercice fluide sans surcharge administrative.

Le centre s'appuie sur des outils facilitants Doctolib (pour l'agenda), Omnidoc (pour les demandes d'avis aux spécialistes) et le logiciel Dr Santé (vous serez formé pour votre prise de poste), le centre bénéficie de matériel récent (échographe, dermatoscope, ECG, spiromètre...).

L’activité est organisée pour faciliter votre exercice au quotidien : planning structuré, administratif allégé et possibilité d’investir des projets en lien avec vos appétences. (Prévention, promotion de la santé, projets spécifiques…).

Le poste ne requiert pas de gardes ou d'astreinte, pas de travail le dimanche et les jours fériés.

Profils :

DES de médecine générale et inscription à l’Ordre indispensables.

Formations complémentaires, capacités et/ou diplômes universitaires de spécialisation sont bienvenus.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles

Informations complémentaires :

Le projet de santé du centre permet un exercice coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants médicaux, personnels administratifs et techniques).

Le statut de médecin salarié permet une externalisation de tâches administratives au profit du temps médical. Le salariat permet un accès aux droits sociaux, mutuelle, titre-restaurant, prévoyance, congés payés, etc…

CDI temps plein souhaité (ouvert au temps partiel), rythme de travail à définir.

Rémunération : Salaire selon la grille de la convention collective + reprise d'ancienneté 100% + primes selon CCN51 (convention collective des établissements de santé à but non lucratif).