MEDECIN EXPERIENCE COORDO - 60% (H/F)

SANTE INTERIM; Lyon; Sur place; EUR 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé recherche un médecin coordonnateur à Lyon 8, à temps partiel (35h/semaine). Vous serez responsable du projet de soins dans un EHPAD, avec une équipe de professionnels de santé. Ce poste requiert un diplôme en médecine gériatrique ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Les horaires sont flexibles et incluent des transports faciles. Le salaire brut annuel est de 21,622 Euros sur 12 mois, avec des avantages tels que la restauration sur place et des formations.

Prestations

Restauration sur place

Accès facilité au transport

Formations internes

Qualifications

• Un an d'expérience en tant que médecin est indispensable.
• Inscription à l'Ordre des médecins nécessaire.

Responsabilités

• Mettre au point le projet de soins et en suivre l'évolution.
• Rédiger et appliquer les protocoles d'hygiène.
• Décider de l'accueil de nouveaux résidents.
• Conduire des examens cognitifs et nutritionnels.
• Signaler des problématiques et proposer des solutions.

Connaissances

Leadership d'équipe soignante

Excellente communication

Maîtrise de la négociation

Animation de groupes de travail

Écoute et empathie

Analyse et synthèse

Fluidité rédactionnelle

Gestion proactive des urgences

Formation

Diplôme de médecine gériatrique

DU/médecin coordonnateur ou capacité gérontologie

Description du poste

Vitalis Médical le recrutement autrement ! Vitalis Médical engage un médecin avec expérience de coordonnateur (H/F) sous CDI, au sein d'un EHPAD de Lyon 8 (80 résidents, pas d'UVP), avec un parc arboré et un restaurant où un chef officie. L'équipe (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS par jour) profite d'une direction réceptive et d'une IDEC soutenante. Le poste à temps partiel comprend 0,5 ETP coordination et 0,1 ETP prescription, horaires flexibles de 9h à 18h max, pas de week-end. Transports (métro, tram) et places de parking disponibles. Rémunération intéressante selon votre parcours, complétée par la restauration sur place, un CE, une mutuelle avantageuse, la retraite complémentaire, des formations et des évolutions internes.

Responsabilités

• Mettre au point le projet de soins (dénutrition, douleur, etc.) et en suivre l'évolution
• Rédiger et appliquer les protocoles d'hygiène (lutte anti‑épidémique)
• Décider de l'accueil de nouveaux résidents
• Conduire des examens (tests cognitifs, GIR, nutrition)
• Signaler les problématiques (maltraitance, dépendance) et proposer des solutions
• Coordonner les différents intervenants et superviser la tenue des dossiers médicaux
• Motiver et développer les compétences de l'équipe soignante
• Assurer les soins en urgence et prescrire en cas d'absence du généraliste

Profil

• Leadership d'équipe soignante
• Excellente communication et pédagogie
• Maîtrise de la négociation
• Priorisation méthodique
• Animation de groupes de travail
• Écoute et empathie
• Analyse et synthèse
• Fluidité rédactionnelle
• Gestion proactive des urgences et tensions
• DU/médecin coordonnateur ou capacité gérontologie
• Diplôme de médecine gériatrique
• Généraliste (spécialité coordo sous 3 ans)
• Inscription à l'Ordre indispensable

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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