Médecin du travail - Responsable du pôle Risques Biologiques - H/F 1

Inrs; Paris; Sur place; EUR 85 500 - 104 500; Plein temps

Résumé du poste

L’INRS à Paris recherche un Médecin du travail pour diriger le pôle Risques Biologiques. Le candidat idéal devra manager une équipe et participer à la prévention des risques au sein des services de santé au travail.

Des compétences en organisation, pédagogie et communication sont indispensables, ainsi qu’un bon niveau d’anglais. Le poste offre une rémunération à partir de 95 K€. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Qualifications

• Diplôme en médecine requis.
• Compétences en gestion d'équipe et coordination.
• Excellente maîtrise de l'anglais pour la lecture d'articles scientifiques.

Responsabilités

• Manager l'équipe et animer les réunions.
• Garantir la qualité scientifique des documents.
• Participer aux groupes d'experts nationaux et internationaux.

Connaissances

Organisation de l'activité

Rigueur scientifique

Qualités rédactionnelles

Compétences pédagogiques

Travail en équipe

Formation

Diplôme de médecin

Description du poste

• Intitulé du poste: Médecin du travail - Responsable du pôle Risques Biologiques - H/F
• Localisation: Paris
• Déplacements: Occasionnellement en France (au centre de Lorraine ou pour participer à des réunions scientifiques, congrès et colloques) et exceptionnellement à l'étranger
• Nature du contrat: CDI
• Rémunération annuelle brute: à partir de 95 K€
• Date de l'annonce: 24/06/2026
• Référence de l'offre: P 06 26 EAM RESP POLE RB

Votre environnement de travail

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 3 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce des missions d’assistance et d’information notamment vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).

Le pôle Risques Biologiques (RB) se compose de 3 médecins conseillers en santé au travail dans ce domaine.

En tant que médecin responsable de ce pôle, vous aurez à la fois une fonction d'encadrement et un rôle de conseiller en prévention des risques biologiques.

Responsabilités du responsable du pôle RB

• Manager l'équipe (répartir les activités, conduire et animer les réunions d’équipe ainsi que les entretiens individuels…)
• Piloter et coordonner les activités, garantir la qualité et la pertinence scientifique et technique des documents publiés (brochures, articles…)
• Contribuer, en lien avec le chef de département, à l'élaboration du programme d'activités du département
• Participer à des groupes d'experts nationaux et internationaux

Responsabilités du médecin conseiller en prévention des risques biologiques

• Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention des risques biologiques et de leurs effets sur la santé, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS.
• Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment:
  • en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
  • en contribuant à l'offre d'information de l'INRS: participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias…
  • en intervenant dans des formations de l'INRS.
• Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

Qualités recherchées

• Bonnes capacité à organiser l'activité et à fédérer une équipe
• Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse
• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral et dans la prise de parole en public
• Compétences pédagogiques, capacité à adapter le discours à l’interlocuteur
• Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité

Langue(s)

Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)

Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.