Médecin du travail remplaçant CDD vacations — H/F (Carcassonne - 11)

Aprevya; Carcassonne; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

La société AprevYa recherche un médecin du travail pour intervenir sur site en Occitanie. Vous exercerez en autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuerez au bien-être des salariés.

CDD du 19 octobre au 15 décembre 2026, organisation et hébergement pris en charge. Suivi médical individuel, actions de prévention et évaluation des risques dans des entreprises variées, avec accompagnement sur site.

Responsibilities

• Suivi médical individuel des salariés
• Actions de prévention en entreprise
• Évaluation des risques professionnels et participation aux décisions stratégiques
• Travail en équipe pluridisciplinaire : IDEST, psychologues, assistantes sociales, ergonomes, IPRP…
• Accompagnement d’entreprises de secteurs variés et suivi de salariés sur site dans

Job description

REJOINDRE APREVYA, C’EST AUSSI FAIRE LE CHOIX D’UN ENVIRONNEMENT DE VIE PRIVILEGIE AU CŒUR DE L’OCCITANIE

Nature et grands espaces, à proximité des Pyrénées
Ouverture sur l’Europe : accès rapide à l’Espagne et à l’Andorre
Entre villages de caractère et villes dynamiques (Toulouse, Montpellier, Perpignan)
Patrimoine culturel riche et activités variées
Accessibilité facilitée : autoroutes, trains (Carcassonne, Pamiers, Castelnaudary, Limoux) et aéroports (Toulouse, Carcassonne, Perpignan)
Un cadre propice à un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle

UN ROLE CENTRAL ET VALORISE

Vous exercerez votre activité avec totale autonomie au sein de votre propre équipe pluridisciplinaire dans un cadre reconnaissant votre expertise médicale.

=> Vos missions :

• Suivi médical individuel des salariés
• Actions de prévention en entreprise
• Évaluation des risques professionnels et participation aux décisions stratégiques
• Travail en équipe pluridisciplinaire : IDEST, psychologues, assistantes sociales, ergonomes, ergonomes, IPRP…
• Accompagnement d’entreprises de secteurs variés et suivi de salariés sur site dans
• Organisation interne adaptée permettant une connaissance approfondie de son effectif, garante de la qualité du travail.

CDD du 19/10 au 15/12/2026.
Remplacements sur des missions à la semaine ou au mois selon disponibilités du candidat recruté.
Contrat au forfait en jours.
Organisation et prise en charge de l'hébergement durant la mission.