Médecin du Travail ou Médecin collaborateur

Cabinet Cap-RH; Tarbes; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Cabinet Cap-RH recherche un Médecin du travail pour intervenir au sein d’entreprises adhérentes des Hautes-Pyrénées. Vous assurerez les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés et les visites de reprise dans le respect du cadre réglementaire.

Vous conduirez des visites de site, analyserez les conditions de travail, et participerez à l’évaluation des risques et à la formation du personnel médical et paramédical, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et

Qualifications

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
• OU Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre, formation DES médecine du travail financée et accompagnement tout au long du parcours.

Responsabilités

• Suivi médical des salariés : visites d'information et de prévention, examens médicaux renforcés, visites de reprise et de pré-reprise, dans le cadre réglementaire.
• Action en milieu de travail : visites de site, analyse des conditions de travail, évaluation des risques professionnels et actions de prévention adaptées.
• Conseil et accompagnement : informer les employeurs, salariés et représentants sur la réglementation en santé au travail et les mesures d’aménagement ou maintien dans l’emploi.
• Participation à la politique de prévention : élaboration du rapport annuel d’activité, veille épidémiologique et formation du personnel médical et paramédical.
• Collaboration pluridisciplinaire : travail en synergie avec les autres membres de l’équipe et les entreprises adhérentes.
• Intervention consultative et préventive auprès des instances de santé et sécurité au travail.

Formation

DES / CES médecine du travail

Description du poste

Principales Missions

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Profil Recherché

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.

OU

• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Présentation De La Structure

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans les Hautes-Pyrénées (65).