Médecin du Travail H/F - Pagnol

AISMT 13; Aubagne; Sur place; EUR 100 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

L’AISMT13 recrute un médecin du travail (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Aubagne (centre Pagnol) dans le cadre d'une mobilité interne prévue au 04 janvier 2027. Vous serez l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprises et vous animez une équipe pluridisciplinaire dédiée.

Vos missions sont exclusivement préventives: suivre l’état de santé des salariés de votre portefeuille, proposer des actions de prévention, contribuer au maintien dans l’emploi et participer à des projets transversaux;

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés
• Proposer des actions de prévention des risques professionnels
• Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de fragilité, en partenariat avec la cellule PDP et le service social ASMI
• Participer à des projets transversaux et au développement du service dans ses évolutions
• Réaliser des actions en milieu de travail (visites de poste, conseils et formations aux employeurs/salariés)

Description du poste

L’AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Aubagne (centre Pagnol) suite à une mobilité interne prévue au 04 janvier 2027.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprises. Vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dédiée, composée d’assistant(e) médical(e), d’infirmier de santé au travail, d’un préventeur de proximité (Conseiller de prévention).

Vous bénéficiez de l'appui de notre pôle prévention.

Vos missions sont exclusivement préventives et sont les suivantes :

Avec l’appui de votre équipe pluridisciplinaire que vous animez et coordonnez, vous êtes en charge de:

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés de votre portefeuille d'entreprises

• Proposer des actions de prévention des risques professionnels aux employeurs et aux représentants des salariés

• Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de fragilité, en partenariat avec la cellule PDP et le service social ASMI

• Participer à des projets transversaux et au développement du service dans ses évolutions

Dans le cadre des actionsen milieu de travail :

• Un tiers de votre temps sera consacré à des visites en entreprise, recherches, etc.

• Réaliser des actions en milieu de travail au sein des entreprises adhérentes (visite de poste et des lieux de travail, conseils et formations aux employeurs / salariés…)