Médecin du Travail H/F

Bigorneau; Quimper; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait jours de 208 jours

22 jours de repos dans le package

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 60 %

Avantages salariés / CSE

Accompagnement à la mobilité

Job summary

Bigorneau recherche un médecin du travail pour un cadre CDI à Quimper. Le poste offre autonomie, travail en équipe et diversité des missions, avec un accompagnement terrain et une forte dimension prévention.

Vous rejoindrez un collectif pluridisciplinaire, avec mobilité et avantages, tout en préservant l’équilibre vie pro–vie perso.

Qualifications

• Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins.
• Diplôme ou spécialisation en médecine du travail souhaitable.
• Expérience souhaitée, débutants acceptés.

Responsibilities

• Réaliser les visites médicales et le suivi des arrêts de travail.
• Évaluer l’adéquation état de santé/poste et proposer des aménagements.
• Participer à la prévention et à la coordination avec RH et managers.

Skills

Travail en équipe

Coordination d interlocuteurs

Communication claire

Plan de prévention

Education

Docteur en médecine, CES/DES médecine du travail

Job description

Vous êtes médecin du travail et vous recherchez un cadre d'exercice qui vous laisse de la latitude, sans logique de quota, avec un vrai collectif autour de vous et une pratique variée, connectée au terrain ? Le poste s'adresse à un praticien souhaitant conjuguer autonomie professionnelle, prévention concrète, travail en équipe et meilleur équilibre de vie.

MISSIONS

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• - Visites médicales : Assurer les visites réglementaires (embauche, reprise, pré-reprise), ainsi que le suivi des arrêts de travail.
• - Évaluation de la compatibilité : Appréciation de l'adéquation entre l'état de santé du salarié et son poste, dans un cadre qui requiert à la fois discernement médical, réflexion et maîtrise réglementaire.

Prévention et maintien en emploi

• - Étude du lien entre santé et conditions de travail.
• - Proposition d'aménagements de poste pour préserver la santé et l'efficacité.

Coordination et prévention

• - Participation active aux actions de prévention en entreprise.
• - Collaboration avec les acteurs internes (RH, managers) et externes (médecins traitants, services sociaux, etc.).

Accompagnement des transitions

• - Gestion des situations complexes (reclassement, reconversion).
• - Mobilisation des relais adaptés (partenaires sociaux, organismes spécialisés).

Un poste diversifié au service de la prévention : Le poste ne se limite pas à un seul univers d'activité, cette diversité permet une lecture plus large des situations de travail et un exercice plus équilibré. Il permet également de contribuer à des actions de prévention concrètes auprès des adhérents, dans une logique utile, opérationnelle et ancrée dans la réalité du terrain.

QUALITÉS REQUISES

• - Travailler dans une logique d'équipe.
• - Coordonner des interlocuteurs variés.
• - Communiquer avec clarté.
• - Déléguer lorsque cela est pertinent.
• - Exercer avec autonomie et rigueur.
• - S'inscrire durablement dans un projet collectif.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• - Vous êtes Docteur en médecine, titulaire d'un CES ou DES de médecine du travail, ou engagé dans une spécialisation recevable selon le cadre applicable. Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins.
• - Une ouverture existe pour des profils disposant d'un diplôme valide en médecine du travail, sous réserve d'une communication professionnelle opérationnelle en français.
• - Expérience d'au moins une année appréciée --> Débutant(e) accepté(e).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• - Un exercice plus équilibré qu'au sein d'un environnement très monosectoriel ou fortement exposé aux risques psychosociaux.
• - Une forte indépendance professionnelle.
• - Une organisation souple, sans logique de productivité imposée.
• - Un collectif pluridisciplinaire sur lequel s'appuyer réellement.

Au quotidien, vous êtes accompagné par :

• - Un(e) secrétaire dédié(e)
• - Un(e) infirmier(ère) dédié(e)
• - Des ressources prévention partagées selon les besoins, notamment en ergonomie, prévention des risques et expertise terrain

AVANTAGES

• - Forfait jours de 208 jours.
• - 22 jours de repos identifiés dans le package.
• - Un véhicule de service.
• - Mutuelle prise en charge à 60 %.
• - Des avantages salariés / CSE.
• - Un accompagnement à la mobilité.

Contrat : CDI / Cadre (temps plein ou 80%).

Lieu de travail : Quimper (prise en charge du déménagement & aide à la recherche de logement.).

Rémunération : Entre 90 K et 110 K bruts annuels.

« VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ »

AS ACCESS SEARCH « CHASSEUR DE TALENTS & COMPÉTENCES »

AS Access Search Chasseur de Talents & Compétences recherche pour le compte de son client, une structure associative de santé au travail à taille humaine,

--> Un(e) Médecin du Travail (H/F) basé(e) à Quimper.

Compétences requises

• Travail en équipe
• Plan de prévention