Médecin du travail — H/F

Académie de Poitiers; Poitiers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

L’académie de Poitiers recherche un médecin du travail (H/F) pour coordonner le service de médecine préventive. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, incluant infirmières et psychologue, et interagirez avec les ressources humaines.

Votre rôle consiste à suivre médicalement les agents, apporter des conseils en matière d’aménagements et effectuer des études sur les conditions de travail et les risques professionnels.

Qualifications

• Être médecin du travail diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre.
• Expérience en médecine préventive appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordonner le service de médecine de prévention.
• Apporter son expertise dans les demandes d’aides et aménagements.
• Réaliser des actions d'expertise médicale en milieu de travail.

Description du poste

L’académie de Poitiers recherche pour son service de santé au travail un médecin du travail (H/F).

Environnement professionnel

Appuyé(e) par une équipe pluridisciplinaire composée, de deux infirmières de prévention, d’une psychologue du travail, vous exercez au sein du service de médecine de prévention. Vous travaillez en lien avec le conseiller de prévention, et l’inspectrice sécurité et santé au travail, en collaboration avec le pôle des ressources humaines. Vous coordonnez et animez le service de prévention. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au SGA-DRH.

Suivi médical des agents

• à la demande des agents eux-mêmes ou à la demande de l’administration, présentant des risques professionnels particuliers ;
• des personnels en situation de handicap ou souffrant de pathologies particulières, pour un aménagement de poste et/ou des conditions de travail.

Expertise et actions

• Vous apportez votre expertise dans les demandes d’aides relatives aux conditions de vie professionnelle, aux aménagements du poste de travail, à l’accompagnement humain des personnels au titre du Fond d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) ;
• Réalisation d’actions en milieu de travail (étude de poste ou de lieux de travail et des conditions de travail, expertise médicale sur l’environnement professionnel et sur l’analyse des risques professionnels …) ;
• Conseil à la direction des ressources humaines dans les missions d’intégration des personnels en situation de handicap et par l’apport de votre expertise dans le suivi des agents en situation de risque en raison de leur état de santé (réintégration après congé de longue maladie, de longue durée, suivi d’accidents du travail, exposition à des risques professionnels, postes adaptés, reclassement) ;
• Participation aux Formations Spécialisées de la Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT).