Médecin du travail - H/F

CIG Versailles; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Régime indemnitaire attractif

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Le Centre de Gestion Interdépartemental (CIG) Grande Couronne recrute un médecin du travail (DES/CES ou médecin généraliste en reconversion) pour rejoindre une équipe de 20 médecins et 9 infirmières. Vous serez garants de la sécurité et de la santé au travail des agents des collectivités.

Le poste s’inscrit dans un cadre contractuel (CDD de 12 mois) avec des missions variées et des perspectives d’action préventive en collaboration avec les services locaux.

Qualifications

• Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins.
• DES ou CES en médecine du travail exigé.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Grande qualité d’écoute et discrétion.

Responsibilities

• Assurer la surveillance médicale des agents des collectivités (visites d’embauche, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail).
• Conduire des actions préventives en milieu de travail avec les responsables des collectivités.
• Conseiller l’autorité territoriale et ses représentants sur les conditions de vie et de travail et sur les risques professionnels.

Skills

Écoute active

Rigueur

Discrétion

Organisation

Education

Docteur en médecine

DES ou CES en médecine du travail

Job description

Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

À propos du poste

Vous êtes médecin, titulaire d’un DES ou d’un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée)

Au sein d’une équipe de 20 médecins et 9 infirmières, vous deviendrez l’un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l’autorité des collectivités.

Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut.

Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d’agglomération et de communes, mairies) : visites d’embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc.

Participer à la conduite d’actions préventives en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.

Conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques d’accidents ou de maladies professionnelles.

Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux. Voiture mise à disposition selon contrat

Secteur : Paris 13e

Profil recherché

Docteur en médecine Titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail

Discernement, implication, grande qualité d’écoute et de discrétion

Rigueur et sens de l’organisation

Inscription à l’Ordre des Médecins Français obligatoire

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 08/10/2026 Contractuel Catégorie A CDD - 12 mois Temps plein Temps partiel Expérience exigée Permis: B > Bac +5 Docteur en Médecine

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titres de restauration, action sociale, association du personnel…)