Médecin du travail H/F

Activa Médical

Lyon

Sur place

EUR 65 000 - 85 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Avantages sociaux
Télétravail

Résumé du poste

Activa Médical cherche un Médecin du travail F/H pour rejoindre un centre autonome à Lyon. Le candidat intégrera une équipe pluridisciplinaire et sera responsable du suivi médical et de la prévention en milieu professionnel.

Le poste propose des conditions attractives, avec un temps plein à 39h, 25 CP, et 23 RTT, ainsi que des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Qualifications

  • Médecin F/H titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail.
  • Médecin en reconversion avec prise en charge de la formation.

Responsabilités

  • Assurer le suivi médical.
  • Participer aux actions de prévention et aux interventions en milieu professionnel.
  • Contribuer aux projets internes du service.

Formation

DES ou CES en médecine du travail

Description du poste

Nous recherchons un Médecin du travail F/H, pour un Centre autonome situé à Lyon :
L’environnement

Le département du Rhône bénéficie d’un dynamisme économique et institutionnel particulièrement fort, au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il s’appuie notamment sur la Métropole de Lyon, qui regroupe près de 1.4 million d’habitants. Lyon se distingue par son rayonnement économique, universitaire et culturel, et offre un cadre de vie équilibré entre patrimoine historique et vitalité urbaine.
Un centre autonome situé en plein cœur de Lyon cherche à renforcer son, équipe de santé au travail.

L’activité

Le médecin du travail intégrera une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Ses missions seront principalementde :

  • Assurer le suivi médical;
  • Participer aux actions de prévention et aux interventions en milieu professionnel;
  • Contribuer aux projets internes du service.
Les conditions
  • Poste basé à Lyon
  • Temps plein à 39h avec 25 CP et 23 RTT
    • Ou temps partiel
  • Rémunération attractive
  • Avantages sociaux
  • Télétravail

Médecin F/H titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail ;

Ou médecin en reconversion (médecin collaborateur en santé au travail) avec prise en charge de la formation par la structure.

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