MEDECIN DU TRAVAIL - H/F

CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT; Lons-le-Saunier; On-site; EUR 90,000 - 115,000; Full time

Job summary

CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT recrute un Médecin du Travail (H/F) pour renforcer l’équipe du Service de Santé au Travail basé à Lons-le-Saunier.

Vous réaliserez les visites médicales réglementaires et à la demande, contribuerez à l’actualisation du protocole infirmier/médecin et piloterez le projet de service en coordination avec les Ressources Humaines et le CSE. Profil: Doctorat en médecine avec CES/DES Santé au Travail ou diplôme équivalent, inscription à l’Ordre,

Qualifications

• Docteur en médecine avec CES/DES Santé au Travail ou diplôme équivalant.
• Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire.
• Connaissances du fonctionnement des établissements de santé et du droit du travail.
• Qualités: discrétion, négociation et force de propositions.

Responsibilities

• Réaliser les visites médicales réglementaires et à la demande.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’actualisation du protocole de coopération infirmier/médecin.
• Piloter et contribuer à la dynamique du projet de service et à l’atteinte des objectifs.
• Assurer le suivi des indicateurs de santé au travail des agents et salariés.
• Apporter expertise et conseils au personnel, au CSE et à la direction.
• Réaliser des analyses des risques professionnels et participer au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Travailler en lien avec la Direction des Ressources Humaines et participer à la commission des absences longues et au reclassement.

Skills

Discrétion

Négociation

Proactivité

Education

Docteur en médecine

CES/DES Santé au Travail

Inscription à l’Ordre des Médecins

Job description

Un territoire attractif et un projet médical ambitieux

LeSud du Jura, entre plaine et moyenne montagne, offre unequalité de vie exceptionnelle. Le territoire alterne entre :

LeHaut Jura frontalier avec la Suisse(CH Morez et St-Claude),

Lesplateaux jurassiens(CH Champagnole, Orgelet, Arinthod, St Julien),

Et laplaine viticole et bressane(CH Lons-le-Saunier, site support).

LeCH Jura Sudest égalementétablissement support du GHT Jura Sud, intégrant aussi le CH du Pays de Revermont.

Lons-le-Saunier, ville dynamique à taille humaine, est idéalement située :

À 1h de Bourg-en-Bresse,

À propos du poste

Le Service de Santé au Travail, basé sur le site de Lons-le-Saunier, est actuellement composé d’un médecin du travail, d’un médecin collaborateur, de deux infirmières spécialisées, d’une assistante et d’une psychologue du travail.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe médicale, nous recrutons un Médecin du Travail (H/F).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention et à l’amélioration de la santé au travail des agents et salariés.

À ce titre, vous :

Réalisez les visites médicales réglementaires et à la demande.

Participez à la mise en œuvre et à l’actualisation du protocole de coopération infirmier/médecin.

Contribuez au pilotage et à la dynamique du projet de service, en veillant à l’atteinte des objectifs définis.

Assurez le suivi des indicateurs de santé au travail des agents et salariés.

Apportez votre expertise et vos conseils aux agents, aux représentants du personnel, au Comité Social et Économique (CSE) dont vous êtes membre, ainsi qu’à la direction de l’établissement.

Conduisez des analyses des risques professionnels et participez à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi qu’aux actions de prévention associées.

Travaillez en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines afin d’accompagner les situations individuelles et d’identifier des solutions adaptées.

Participez à la commission de suivi des absences longues, du reclassement et du maintien dans l’emploi.

Contribuez aux travaux liés à la mise en œuvre des objectifs de la convention avec le FIPHFP.

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à intervenir au Centre Hospitalier de Saint-Claude pour le suivi de son personnel (environ 2 jours par mois).

Profil recherché

Compétences professionnelles

• Formationinitiale de docteur en médecine, avec CES, DES de santé au Travail, ou autre diplôme qualifiant souhaité
• En l’absence de DES, l’établissement s’engage à vous former.
• L’inscription au conseil de l’ordre des médecins est obligatoire
• Connaissancesdu fonctionnement général des établissements de santé, et des principales réglementations en matière de couverture sociale (code du Travail, statut de la fonction publique).
• Qualités personnelles:
• Discrétion
• Capacités de négociation
• Force de propositions

Condition de travail

Contrat de médecin du travail, 10 demi-journées hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et
19 jours de RTT.

Compétences requises

Analyser un poste de travail Réaliser une enquête épidémiologique et/ou alimentaire Rédiger une publication scientifique Relever des mesures (atmosphériques, sonores, /...) et effectuer un suivi Définir une surveillance médicale selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, aménagement de poste, ... Animer une formation

Infos de l'offre

Publiée le 16/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A+ Médical CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B > Bac +5